LITALICOワークスが選ばれる理由とは？3つのおすすめポイント
LITALICOワークスの魅力は、大きく分けて「通いやすさ」「深い自己理解」「就職後の安心サポート」の3点に集約されます。
全国100以上の拠点は都市部に限らず地方にも広がっており、引っ越しや地元就職といったさまざまなライフスタイルに対応。
また、心理的アプローチを重視した自己理解支援では、単なるスキル訓練では得られない“自分らしさ”を発見できると好評です。
さらに、就職後も6カ月以上の定着支援があることで、職場に慣れるまでの不安や悩みにもしっかり寄り添ってもらえる体制が整っています。
支援のスタートからゴールまでが“途切れずにつながっている”こと。これこそがLITALICOワークスの最大の強みです。
| ポイント | 内容 | 他社との違い |
| 全国展開 | 全国100拠点以上、どこでも通いやすい | 地方でもアクセス可能な支援機関 |
| 自己理解支援 | カウンセリングで自分を深く知る | 心理支援型プログラムの充実度が高い |
| 定着支援 | 就職後のサポートが6ヶ月以上続く | 定着支援が長期にわたり安心感が高い |
ポイント１・全国に100拠点以上！どこでも通いやすい就労支援
LITALICOワークスの強みのひとつは、全国に100カ所以上の拠点を展開していることです。
「地元に支援機関がない」「引っ越しが多く通い続けられない」といった不安にも、全国規模の展開で柔軟に対応できます。
就労支援は、通いやすさ＝継続しやすさ。地方にも拠点があることで、通所が負担になりにくいのが大きな魅力です。
また、ライフスタイルや体調に合わせて柔軟に通所スケジュールを組めるため、無理なく自分のペースで就職を目指すことが可能です。
ポイント２・“自己理解”を深める支援で本当に合う職場を見つけやすい
「自分に合った仕事って何だろう？」——そんな疑問を持つ方に向けて、LITALICOワークスでは自己理解支援を中心とした丁寧なアプローチを行っています。
専門スタッフとの定期的なカウンセリングを通じて、自分の特性・価値観・得意なこと・苦手なことを明確にし、将来的な就職先とのミスマッチを減らす支援が受けられます。
このプロセスによって、面接でも自分の強みを的確に伝えられるようになり、結果として内定獲得の確率もアップ。
「なんとなく選ぶ」のではなく、「納得して選ぶ」職場探しをしたい方にとって、LITALICOワークスは心強い伴走者になります。
ポイント３・就職後の「定着支援」が続くから安心して働ける
LITALICOワークスでは、「就職したら終わり」ではなく、“働き続けられる”ことをゴールとした支援を行っています。
多くの事業所では就職が決まった時点でサポートが終了してしまいますが、LITALICOワークスでは6カ月以上にわたる定着支援を実施。
職場での人間関係や業務上の課題に悩んだ際にも、スタッフに相談できる体制があるため、不安を一人で抱え込まずに済みます。
必要に応じて職場側との連携も行い、配慮事項の説明や就労環境の調整にも対応してくれるため、働き続けるための安心感が違います。
就職に近づく！LITALICOワークスの個別支援がすごい3つの理由
LITALICOワークスの個別支援は、「自己分析」「実践的なスキル習得」「リアルな職場体験」の3つを柱としています。
単なるスキルの詰め込みではなく、まずは自分自身を深く理解することからスタートできる点が大きな特長。
就職することがゴールではなく、「自分に合った職場で、無理なく働き続ける力」を育てることが目的です。
この章では、LITALICOワークスの支援がなぜ“就職につながる”のかを、プログラム内容や利用者の声をもとに詳しく解説します。
| 支援内容 | 期待できる変化 | 利用者の声（要約） |
| カウンセリング | 自己分析力が高まる | 「話すことで自分を理解できた」 |
| ビジネス講座 | 職場対応力がつく | 「敬語や報連相が自然にできるように」 |
| 職場実習 | 実践的な働き方を体験 | 「本番前に練習できて安心だった」 |
メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム
LITALICOワークスでは、発達障害、精神障害、知的障害など、さまざまな特性を持つ方に対応できるよう、柔軟な支援プログラムを提供しています。
特定の障害に特化するのではなく、利用者一人ひとりの「今の状態」や「将来の希望」に応じて支援内容を調整できるのが魅力です。
スタッフは障害特性に関する知識と経験が豊富で、表面的な対応にとどまらない“深い理解”に基づいたサポートが受けられます。
「無理に合わせなくていい」「ちゃんとわかってくれる」という安心感が、自己肯定感の向上や自立意欲につながるのです。
メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容
LITALICOワークスでは、自己理解を深めるカウンセリングと、職場で即役立つスキルを身につけるビジネス講座が支援の柱になっています。
カウンセリングでは、日々の感情や価値観、強み・弱みを整理することで、「どんな職種が合いそうか」「自分はどんな働き方がしたいか」といった視点が育ちます。
一方、ビジネス講座では、報連相、電話対応、敬語の使い方、書類作成など、就職後にすぐに必要となるスキルを、グループワークやロールプレイ形式で実践的に習得できます。
「ただ教える」だけでなく、「できるようになる」までを丁寧にサポートしてくれるのが特長です。
メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある
LITALICOワークスでは、就職後も6カ月以上にわたって継続的なフォローが行われます。
就職がゴールではなく、「働き続けられること」が本当のゴールという考えのもと、定期面談や電話相談を通じて、利用者の不安や悩みに寄り添ってくれます。
人間関係の悩み、業務の難しさ、体調管理の課題など、働き始めてから直面しがちなトラブルにも対応可能。
必要に応じて企業側との連携も行い、職場での配慮事項の調整や環境改善を図るなど、“伴走型”の支援体制が整っています。
「ひとりじゃない」と思える環境があることは、就職の継続率にも大きく影響しています。
LITALICOワークスのデメリット｜相性が合わないと感じる人の特徴とは？
どんなに評判の良い支援機関でも、すべての人にとって「完璧に合う」とは限りません。
LITALICOワークスも例外ではなく、利用者の状況や目的によっては「合わない」と感じるケースがあります。
ただし、それらのデメリットは事前の情報収集や他サービスとの併用によって十分カバーできるものも多く、「向いていないからダメ」と決めつける前に、冷静にチェックしておくことが大切です。
| デメリット | 理由 | 解決策 |
| 短期で働きたい人には不向き | プログラムが中長期型 | 転職エージェントとの併用が◎ |
| 拠点により質に差あり | スタッフ構成・規模に差がある | 見学・体験で事前確認を |
| IT志向の人には物足りないことも | 特化したスキル支援が少ない | IT特化型支援との併用も検討 |
デメリット１・すぐに働きたい人には準備期間が長く感じることも
LITALICOワークスでは、自己理解・ビジネスマナー・職場実習などを通して「長く働き続ける力」を育てることを重視しています。
そのため支援期間は中長期型になりやすく、「できるだけ早く働きたい」「短期で収入が必要」という方にとっては、もどかしく感じるかもしれません。
ただし、焦って就職してまた離職してしまうより、自分に合った職場をじっくり探すほうが結果的に安定につながるケースも多いです。
「まずは収入が必要」という方は、就労支援と並行して転職エージェント</strongなどの利用を検討するのがおすすめです。
デメリット２・場所によっては満員で待機になる可能性がある
LITALICOワークスは全国100拠点以上を展開していますが、人気の都市部では定員オーバーや予約待ち</strongのケースも出ています。
「すぐに通いたい」と思っても、見学から実際の通所までに数週間かかる場合もあるため、希望時期が決まっている場合は早めの相談がおすすめです。
また、空き状況は拠点によって異なるため、複数の事業所を比較しながら検討するのも有効です。
見学や体験</strongを通じて支援内容や雰囲気を事前に確認し、自分に合った拠点を選ぶことが、利用の満足度につながります。
デメリット３・一部の専門職やIT分野には物足りなさを感じる場合も
LITALICOワークスの支援は、基本的なビジネスマナーや対人スキルの向上を中心とした内容が多く、専門的なスキル（例：プログラミング、デザイン）に特化した支援は少なめです。
そのため、IT系やクリエイティブ職などを目指す方には「物足りない」と感じる可能性があります。
このような場合は、IT特化型の就労支援（例：Neuro Diveなど）と併用したり、専門スクールとの並行利用を検討すると効果的です。
目的が明確であれば、その分選択肢も増えるため、自分のゴールに合った支援を柔軟に組み合わせていくことが重要です。
利用者のリアルな声をチェック！LITALICOワークスの良い口コミ・悪い口コミ
LITALICOワークスを検討している方にとって、実際に通所した人の口コミや評判はとても参考になりますよね。
ここでは、LITALICOワークスを利用した方々の「良かった点」だけでなく、「合わなかった」「もう少しこうだったら…」というリアルな声も紹介します。
一方的なメリットだけでなく、デメリットや課題も知っておくことで、「自分にとって本当に合っているのか」を冷静に判断できるはず。
見学前に読んでおきたい、実体験ベースの口コミまとめです。
◆ 利用者の感じたメリット・デメリット（一覧）
| カテゴリ | 実際の声（要約） | ポイント |
| 良い口コミ | 「面接練習が役立ち、自信に」 | 実践的なトレーニングが効果的 |
| 良い口コミ | 「通って生活リズムが整った」 | 継続通所が体調安定に直結 |
| 良い口コミ | 「人間関係の練習になった」 | ソーシャルスキルの向上 |
| 悪い口コミ | 「拠点によってスタッフ対応に差」 | 地域差あり・見学で確認を |
| 悪い口コミ | 「パソコン環境が古くて不便」 | 設備の質に差がある |
良い口コミ１・「面接練習が本番に直結した」「緊張がやわらいだ」
LITALICOワークスでは、就職活動の要となる「面接練習」に特に力を入れています。
模擬面接は本番に近い雰囲気で行われ、想定質問への受け答えや身だしなみのチェックまで細かく指導されます。
「どのように答えれば印象が良くなるか」「強みをどう言語化すればいいか」など、自分の課題に応じたフィードバックが受けられるのが魅力。
実際に「本番で緊張せずに話せた」「自信がついた」という声が多く寄せられています。
良い口コミ２・「通うことで生活リズムが整って、体調も安定した」
長期間在宅だった方や昼夜逆転の生活だった方にとって、「定期的に通う」こと自体がリハビリになります。
LITALICOワークスでは、週に数日・午前だけなど、柔軟な通所スタートが可能なので、無理なく生活リズムを整えることができます。
「朝起きられるようになった」「日中に外に出る習慣ができた」など、働く準備の“土台づくり”として大きな効果を感じたという声が多数あります。
良い口コミ３・「職場実習で働ける自信がついた」
実際の職場での実習プログラムは、LITALICOワークスの大きな特長のひとつです。
「就職したことがない」「ブランクが長い」など不安が強い方でも、実際に働く現場を経験することで、就職に対するイメージや自信がグッと高まります。
仕事内容や人間関係のストレスへの対処なども体験できるため、実習後に「働ける気がしてきた」と前向きになれる方が多いのも特徴です。
悪い口コミ１・「拠点によってスタッフの対応に差がある」
LITALICOワークスは全国に100拠点以上ありますが、そのぶん拠点ごとにスタッフの質や雰囲気に差が出ることもあります。
「A拠点では親身だったけど、B拠点では形式的だった」といった声もあるため、最初に見学や体験を通して自分に合った拠点を選ぶことが大切です。
疑問や違和感があれば、無理に進まず、別の拠点を検討するのもひとつの手です。
悪い口コミ２・「パソコン環境が古くてやりたいことが制限された」
一部の拠点では、設備面（特にパソコン環境）が古い、台数が足りないといった声もあります。
特にITスキルを身につけたい方にとっては、学習や訓練の環境が物足りなく感じることも。
このような場合は、事前に設備状況を確認したり、必要に応じてIT特化型の支援（Neuro Diveなど）と併用するのがおすすめです。
良い口コミ４・「周囲と比較しなくていい空気があった」
LITALICOワークスの雰囲気について、「誰かと競争しなくていい」「焦らず進められる」といった安心感を挙げる声も多く見られます。
他人と比較するのではなく、自分のペースを大切にできる空気感があるため、「ここなら通えそう」と感じた方も多数。
特に、プレッシャーの強い職場環境に苦しんだ経験のある方や、自己肯定感が下がっていた方にとって、前向きに再スタートを切れる環境は非常に貴重です。
良い口コミ５・「相談できる人がいるだけで心が軽くなった」
支援スタッフの存在を「心の支えだった」と語る声も多く寄せられています。
就職活動や生活リズムの改善は、孤独との闘いになりがちですが、気軽に相談できる人がいるだけで精神的な負担が軽くなるもの。
「話を聞いてもらえる」「否定されない」「共感してもらえる」という経験が、安心感と行動の原動力につながっている方も多く見受けられます。
悪い口コミ１・「スタッフによって支援の質にばらつきがある」
全体的にスタッフの丁寧な対応が好評な一方で、「スタッフによって対応の質に差がある」と感じる人もいます。
特に拠点ごとの規模や人員構成によって、経験年数や専門性が異なり、フィードバックの深さに違いが出るケースも。
そのため、入所前の見学や体験で担当者の雰囲気や支援内容を確認しておくことが、ミスマッチを防ぐカギになります。
悪い口コミ２・「PCが古くてやりたいことが制限された」
「パソコンの動作が遅くてイライラした」「スペック不足で学びたいことができなかった」といった設備面の不満も見られます。
特に動画編集やIT系の学習を希望していた方にとっては、PC環境の違いがネックになることもあるようです。
この点は拠点ごとに設備状況が異なるため、見学時に実際の環境を確認することが重要です。
また、必要に応じて「Neuro Dive」などのIT特化型支援との併用もおすすめです。
悪い口コミ３・「自分のペースで進められずプレッシャーを感じた」
LITALICOワークスは「段階的な支援」を基本としていますが、拠点や担当者によっては「早く進めよう」という空気感を感じたという声もあります。
特に体調に波のある方や、プレッシャーに弱い方にとっては、そのスピード感が負担になる場合も。
その場合は、カウンセリング時に「自分のペースを大事にしたい」と伝えることで、対応を柔軟に調整してもらえることが多いです。
悪い口コミ４・「受け身だと進展が少ない。自分から動く必要あり」
「支援してくれるから全部おまかせでいい」という姿勢では、LITALICOワークスの支援効果は半減してしまう可能性があります。
支援スタイルはあくまで“寄り添い型”であり、「どんな仕事をしたいか」「どう働きたいか」などを自分から言葉にする姿勢が大切。
主体的に動ける人ほど、支援の自由度や質の高さを実感しやすい傾向があります。
悪い口コミ５・「週５通所が難しい人にはちょっときつい」
基本的にLITALICOワークスでは「週5日通所」を前提としたプログラムが多く、「毎日は体力的に厳しい」という声も見られます。
特に精神的・身体的に波のある方は、最初からフル通所が負担に感じることもあるでしょう。
ただし、ほとんどの拠点では段階的な通所や短時間通所などに柔軟に対応してくれるので、最初にしっかり希望を伝えることが大切です。
LITALICOワークスの支援でここまで変われた！利用者が感じた効果とは
LITALICOワークスでは、単に「就職できればOK」ではなく、“自分に合った職場で、無理なく働き続ける力”を育てることを重視しています。
支援を通じて少しずつ不安が薄れ、自信を持って新たな一歩を踏み出した方の声が多数。
ここでは、利用前と利用後でどのような変化があったのか、リアルな事例をもとに紹介します。
「本当に効果あるの？」と気になる方も、ぜひ自分と重ねながら読み進めてください。
| 利用前の状態 | 支援を受けた内容 | 利用後の変化 |
| 働くことに不安がある | 自己理解支援・模擬面接 | 面接に対する自信がついた |
| 対人関係が苦手 | コミュニケーショントレーニング | 人と接することへの抵抗が減った |
| 就職経験がない | 実習＋就職準備講座 | 自分に合った職場に内定獲得 |
働く前に自分の強み・弱みがわかるようになる
就職を目指す上で「自分に何が向いているか分からない」という悩みはとても多いもの。
LITALICOワークスでは、自己理解ワークやアセスメントを通じて、自分の特性を客観的に整理できる機会が用意されています。
「人と話すのは苦手だけど細かい作業は得意」といった気づきが、職種選びや応募の軸となるのです。
自己理解が深まり「自分に合った職場」で無理なく続けられるように
| 利用前の悩み・状態 | 支援内容 | 得られた変化 | 将来的な効果 |
| 「自分の強みがわからない」 | 自己理解ワーク・アセスメント | 特性や得意なことに気づける | 志望職種や働き方が明確になる |
| 「働きたいけど怖い」 | 模擬面接・職場体験 | 徐々に自信がついてくる | 不安なく就活に臨める |
| 「人間関係が苦手」 | コミュニケーション講座 | 距離感の取り方が身につく | 職場トラブルを回避しやすくなる |
| 「生活リズムが乱れている」 | 通所スケジュールの導入 | 外出習慣がつく | 社会生活の基盤ができる |
| 「社会経験がない」 | 実務形式の訓練・グループワーク | 仕事の流れが理解できる | 就職後すぐに戦力として動ける |
| 「失敗経験がトラウマ」 | 成功体験の積み重ね | “できた”が増えていく | 自己肯定感の回復・社会参加へ |
自己理解が深まることで「働く意味」が明確になる
ただ働くのではなく、「なぜ働きたいのか」「どんな働き方が合っているのか」を自分の言葉で説明できるようになる。
それがLITALICOワークスの自己理解支援の真骨頂です。焦らずじっくり向き合える環境が、「働く＝つらい」を「働く＝自分らしく生きる手段」へと変えていきます。
「働けるかも」と思えるきっかけが増える
支援を通じて、利用者は「働けるかも」と思える小さなきっかけをたくさん得ています。
模擬面接で「ちゃんと話せた」、実習で「ありがとう」と言われた——そうした小さな成功体験が、自信へと変わっていきます。
無理に背中を押されるのではなく、自分の中から「やってみたい」が育っていくのです。
人との関わり方が前向きに変化する
人付き合いに不安を感じていた方が、「挨拶できた」「雑談できた」という経験を重ねることで、人と関わることに前向きになっていきます。
グループワークや安心できる小人数環境での支援が、人間関係に対する“耐性”を育てる場になっているのです。
生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する
継続通所によって、朝起きて外に出る習慣がつき、生活のリズムが安定してきたという声は多くあります。
週1〜2日からの通所も可能なので、無理のないスタートが切れます。
「生活が整ったから、次のステップに進めた」と感じている方も多く、身体・心の安定が土台になっていることがよくわかります。
就職後も「一人じゃない」安心感がある
LITALICOワークスの定着支援では、就職後も6カ月以上のサポートが続きます。
定期的な面談やフォローアップ、企業との連携を通じて、「ひとりで抱え込まない働き方」を支えてくれるのが強み。
「見守ってくれる人がいる」「何かあったら相談できる」という安心感が、長く働き続けるエネルギーになります。
LITALICOワークスの利用料金は？補助制度もあって無理なく通える！
「就労支援に興味はあるけど、費用が心配……」
そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？
実はLITALICOワークスでは、ほとんどの利用者が自己負担なしでサービスを受けています。
さらに、一部の拠点では交通費補助や昼食の無料提供といったサポートも受けられるため、経済的な理由で通所をあきらめる必要はありません。
「お金のことが気になって踏み出せない…」という方も、ぜひ参考にしてみてください。
| 項目 | 内容 | 備考 |
| 利用料金 | 原則無料 | 9割以上の人が自己負担なし |
| 交通費補助 | 拠点によって支給あり | 自治体の制度で異なる |
| 昼食提供 | 一部拠点で無料提供あり | 事前確認が必要 |
原則自己負担なしで利用可能
LITALICOワークスの就労移行支援は福祉サービスの一環として提供されており、多くのケースで自治体が全額費用を負担します。
そのため、9割以上の利用者が実質無料で通所しています。
負担の有無や条件は市区町村ごとに異なるものの、LITALICOワークスでは申請や手続きについても丁寧にサポートしてくれるため、「難しそう」「面倒そう」という不安があっても安心です。
費用面で就労支援をあきらめる必要はありません。
多くの場合、自治体の判断で全額負担。交通費や昼食の補助もあり
通所にかかる交通費の補助や、拠点によっては昼食の無料提供など、経済的な支援がさらに充実している場合もあります。
これらの制度は地域や拠点によって異なるため、見学や体験の際にスタッフへ確認するのがおすすめです。
特に、外出が体力的に負担になる方にとっては「昼食の提供」が大きな助けになることも。
交通費についても、「いくら支給されるのか」「どんな申請が必要か」などを丁寧に教えてもらえるので、安心して通所を検討できます。
LITALICOワークスが長く通えると評判な理由とは？安心のポイント3選
就労移行支援を検討する中で、多くの人が気にするのが「ちゃんと続けられるか？」という点ではないでしょうか。
LITALICOワークスでは、一人ひとりのペースや体調に寄り添った支援体制が整っており、「無理なく続けられる」「通いやすい空気がある」という声が多く聞かれます。
ここでは、LITALICOワークスが“長く通える場所”として選ばれている理由を、安心のポイントとともに3つご紹介します。
| 不安要素 | サポート内容 | 安心できるポイント |
| 通い続けられるか不安 | 自分のペースで通所OK | 毎日通えなくても大丈夫 |
| 就職後が心配 | 定着支援あり | 働きながら相談できる仕組み |
| 話しづらい悩みがある | 専門の相談員が常駐 | 気軽に話せる雰囲気がある |
理由１・初回面談からしっかり話を聞いてくれる体制
初めて支援機関を訪れるときは、誰でも緊張や不安を感じるものです。
LITALICOワークスでは初回面談から「話を聞く姿勢」を大切にしており、利用者の気持ちや状況に丁寧に寄り添ってくれます。
「急かされない」「否定されない」空気感があることで、「安心して話せた」「ここなら続けられそう」と感じたという声も多数。
支援計画も一方的に押しつけるのではなく、利用者本人の希望や状況に応じて一緒に考えて作っていくスタイルなので、信頼関係を築きやすいのも特長です。
理由２・日々の体調管理もサポートしてくれる安心感
「毎日決まった時間に通わなければいけない」というプレッシャーは、体調に波のある方にとって大きな負担になることも。
LITALICOワークスでは、無理のない通所計画が立てられるうえ、毎日の体調チェックや気づきにも細やかに対応してくれます。
「今日は短時間だけ通いたい」「週に数日から始めたい」といった希望にも柔軟に応じてもらえるため、自分のペースで通所を継続しやすい環境が整っています。
理由３・「働けた後のこと」まで見据えた支援設計
LITALICOワークスの支援は「就職したら終わり」ではありません。
むしろ、就職後にしっかり職場に定着して、長く働き続けられることをゴールとしています。
就職後6ヶ月以上にわたる定着支援では、定期面談や電話相談を通じて、仕事上の悩みや人間関係の不安にもしっかり寄り添ってくれます。
「ひとりじゃない」「困ったら頼れる人がいる」という安心感があることで、利用者が前向きに通所・就労に取り組める土台になっています。
LITALICOワークスをやめたいときの手続き方法｜退会後のサポートも紹介
LITALICOワークスを利用しているなかで、「通うのが難しくなってきた」「他の支援も検討したい」と感じるタイミングが来ることもありますよね。
そんなとき、無理に続ける必要はありません。体調や環境の変化に応じて、柔軟な対応をしてもらえるのがLITALICOワークスの良いところ。
ここでは、退所を考えたときの理由別の対応方法や、手続きの流れ、退所後の相談継続や連携支援についても詳しくご紹介します。
| ケース | よくある理由 | 対応方法 |
| 通所が難しくなった | 体調や家庭の事情 | 相談のうえ一時休止も可能 |
| サービスが合わなかった | 内容が期待と違った | 他支援機関の紹介などで柔軟に対応 |
| 就職が決まった | 次のステップへ進むため | 円満な退所手続きと報告で完了 |
方法１・まずは担当者としっかり話し合う
「もうやめようかな」と思ったときは、まず担当スタッフに気持ちを素直に伝えることが第一歩です。
急に退所する必要はありませんし、「一時休止」「通所スタイルの変更」「別の支援方法」など柔軟に選択肢を提示してもらえます。
体調や家庭の事情など、自分ではどうしようもない状況もあるからこそ、“相談してから決める”という姿勢がとても大切です。
「やめる＝終わり」ではなく、「一旦立ち止まって、また必要なときに再開できる」という考え方を知っておくと、気持ちも少しラクになりますよ。
方法２・地域の支援機関との連携でスムーズな対応が可能
LITALICOワークスは、地域の障害福祉サービス、ハローワーク、他の就労支援機関などと密な連携を行っているため、
「ここでは合わなかったけど、他を試したい」という場合にも、次の支援先を紹介してもらえるケースがあります。
特に「IT系に強いところに行きたい」「もっと個別支援のある施設を探したい」といった希望がある場合は、遠慮なく相談を。
次のステップを安心して踏み出せるよう、制度や機関の紹介まで手厚くフォローしてくれる体制があります。
方法３・次のステップに向けた相談も継続して受けられる
退所＝完全に縁を切るということではありません。
LITALICOワークスでは、就職が決まっての退所であれば「卒業」扱いとなり、定着支援としてその後も面談や相談を継続して受けることができます。
また、「合わなかったからやめた」という場合でも、希望すれば再相談や他の制度活用の提案などが可能です。
支援機関は「線を切る場所」ではなく、「必要なときにまたつながれる場所」。
だからこそ、自分のペースで次のステップに向かえる安心感があるのです。
LITALICOワークスの始め方｜登録から利用開始までの手順とポイント
「LITALICOワークスを使ってみたいけれど、何から始めればいいの？」という方のために、登録から利用開始までの流れをわかりやすく解説します。
就労移行支援は福祉サービスの一つなので、一般的なスクールや習い事とは異なり、多少の手続きが必要になりますが心配は不要です。
このセクションでは、最初の相談予約から見学・体験、そして市区町村での申請まで、スムーズに進めるためのポイントも含めてご紹介します。
「初めてだから不安…」という方も、この記事を読めば安心して第一歩を踏み出せますよ。
| ステップ | 内容 | スムーズに進めるコツ |
| ① 相談予約 | Web・電話から可能 | 平日昼間がつながりやすい |
| ② 見学・体験 | プログラム参加もOK | 質問は遠慮なく！ |
| ③ 自治体手続き | 福祉窓口で申請 | 必要書類は事前に確認 |
登録方法１・まずはWebから無料相談・見学予約
最初のステップは、LITALICOワークスの無料相談または見学の予約です。
公式サイトからWeb申し込み、または電話での予約が可能で、「話を聞くだけでもOK」です。
相談担当者が丁寧に案内してくれるため、就労移行支援が初めての方でも安心。
平日の午前〜夕方が比較的つながりやすく、希望日時は早めに伝えるのがスムーズです。
相談の段階で無理に勧誘されることはありませんので、自分に合うかどうかをじっくり確かめることができます。
登録方法２・体験利用で「合うかどうか」を事前に確認
相談後は、実際のプログラムに参加できる体験利用が可能です。
軽めのワークやグループ活動、スタッフとの面談を通じて、施設の雰囲気や支援の進め方を肌で感じることができます。
「人間関係が不安」「ついていけるか心配」という方も、体験を通じて“自分に合うか”を確かめる良い機会になります。
気になることや不安は、その場で何でも聞けるので、遠慮せず相談しましょう。
「ここなら続けられそう」と思えたら、次はいよいよ正式な申請です。
登録方法３・市区町村の福祉窓口での手続きを経て正式利用
LITALICOワークスの正式利用には、お住まいの市区町村の福祉窓口で「障害福祉サービス受給者証」の申請が必要です。
これは就労移行支援が公的な福祉制度に基づいたサービスであるため。
必要書類や診断書の有無などは自治体によって異なりますが、スタッフが細かく案内してくれるので心配は不要です。
申請が完了し受給者証が発行されると、正式に通所がスタート！
「手続きが難しそう」と感じる方にも、しっかり寄り添ってサポートしてくれる体制が整っています。
「働く喜びをすべての人へ」LITALICOワークスを支える運営会社とは？
LITALICOワークスは、全国で展開されている就労移行支援サービスのひとつで、多くの方の「働きたい」を支える存在として知られています。
その運営母体である株式会社LITALICOは、「すべての人に働く喜びを」という理念のもと、就労支援のみならず、教育支援・発達支援・福祉サービスなど幅広い分野で社会貢献を続けている企業です。
ここでは、LITALICOワークスを安心して利用していただくために、運営会社であるLITALICOの基本情報をご紹介します。
hata
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
| 本社住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 代表者名 | 長谷川 敬起 |
| 設立年月日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億7,900万円 |
| 事業内容 | 就労移行支援、教育支援、福祉サービス事業など |
あなたに合った支援が見つかる！タイプ別・おすすめの就労支援サービス
就労支援サービスにはさまざまな種類があり、それぞれに支援スタイルや得意分野があります。
「短期間で就職したい」「ITスキルを身につけたい」「自分に向いている仕事を見つけたい」など、目的や課題に応じて選ぶことが成功への近道です。
ここでは、よくあるニーズ・状況ごとに、評判の高い就労支援サービスをタイプ別に紹介します。
あなたに合う支援がどれか、比較の参考にしてください。
| 状況 | おすすめサービス | 理由・特徴 |
| 短期間で就職したい | dodaチャレンジ | 企業とのマッチングが早く、求人紹介までがスピーディ |
| 自己理解を深めたい | LITALICOワークス | 特性に応じた支援が充実しており、就職後の定着支援も手厚い |
| 障害特化で就職を目指したい | atGP | 障害者専門の転職サービス。求人もサポートも豊富で安心 |
| 働きながらスキルを身につけたい | ミラトレ | 職場実習やOJT型支援が充実。実務スキルが学べる |
| IT・データ系を学びたい | Neuro Dive | IT・データ分析など専門職向け講座に特化。発達障害特化支援もあり |
それぞれに得意分野や支援スタイルが違うからこそ、まずは「自分の課題や目標に合っているかどうか」を基準に選んでみてください。
気になるサービスがあれば、無料の説明会や体験を活用して、実際の雰囲気を見てみるのがおすすめです。
dodaチャレンジ｜企業とのマッチングを重視するなら
「できるだけ早く働きたい」「自分に合った企業で長く働きたい」という方におすすめなのが、dodaチャレンジです。
大手転職サービスdodaが運営しており、障害のある方向けに特化した求人紹介とキャリアカウンセリングを提供しています。
企業とのマッチングを重視しており、担当者が希望条件や配慮事項を丁寧にヒアリング。ミスマッチの少ない就職が期待できます。
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LITALICOワークス｜自分に合う働き方を模索中の人に
「何が向いているかわからない」「自分らしく働きたいけど、不安がある」——そんな悩みを持つ方におすすめなのがLITALICOワークスです。
自己理解を深めるワークやカウンセリングに重点を置き、「働く上での“自分の軸”」を見つける支援が特徴。
さらに、職場実習・面接練習・ビジネススキル講座など、段階的な就職プログラムが豊富に用意されています。
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障害特性に応じた配慮事項の交渉や企業とのマッチング支援も丁寧で、キャリアアップを目指す方にもぴったりです。
自己分析サポートや専門キャリアアドバイザーによる個別相談、定着支援も充実しており、「条件重視だけどサポートも重視したい」方に最適な選択肢です。
ミラトレ｜実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり
「職場で役立つスキルを実践的に身につけたい」「就職して即戦力として働きたい」という方におすすめなのがミラトレです。
ミラトレは、リクルートグループが運営する就労移行支援サービスで、ビジネス現場に近い実践訓練に定評があります。
スケジュール管理、電話応対、書類作成などのオフィスワークの基礎から応用まで、トレーニング形式で学べるので、社会人経験が少ない方でも安心。
就職先の紹介や面接対策、職場定着までを一貫してサポートしてくれるため、「スキル」と「働き続ける力」の両立が可能です。
LITALICOワークスのよくある質問
LITALICOワークスを検討している方の中には、「本当に自分でも使えるの？」「どこまでサポートしてもらえるの？」といった不安を感じている方も多いと思います。
ここでは、実際に多く寄せられる質問とその回答をわかりやすくまとめました。
通所頻度、支援内容、費用、対象者などの疑問を解消し、安心して利用をスタートできるようにサポートします。
利用には障害者手帳が必要ですか？
必ずしも必要ではありません。
LITALICOワークスは「就労移行支援事業所」なので、原則は障害者手帳をお持ちの方や医師の診断書がある方が対象ですが、
自治体の判断によって柔軟に対応されるケースもあります。
実際、「通院中だけど手帳はまだない」「手帳取得を迷っている」といった方が利用できた例も多くあります。
まずは見学や無料相談で状況を伝え、最適な利用方法を一緒に検討するのがベストです。
どのくらいの通所頻度が求められますか？
週5日通所が基本モデルですが、体調や生活状況に応じて柔軟に調整可能です。
たとえば、「最初は週1～2日から」「午前だけの短時間通所」などの希望にも対応してくれます。
利用開始後も、スタッフと相談しながら通所頻度を随時調整できるので、無理のないペースで続けられることが魅力です。
体調管理や生活リズムの改善を目的にした段階的な通所もOKなので、不安な方も安心してスタートできます。
就職支援はどこまでしてくれますか？
LITALICOワークスでは、「自己理解」から「職場実習」「面接練習」「就職活動の同行」まで、就職に向けた幅広い支援を行っています。
職種選びや求人検索はもちろん、履歴書・職務経歴書の作成、面接日程の調整、企業への配慮事項の伝達など、細かい部分まで手厚くサポート。
さらに就職後6カ月以上の定着支援も提供されており、「働き始めてからの不安」にも対応してくれます。
就職までの道のりを伴走してくれる存在として、支援の手厚さに満足している利用者が多数います。
ITや事務以外の職種にも対応していますか？
はい、IT・事務職に限らず、販売、軽作業、清掃、福祉関連など幅広い職種に対応しています。
利用者の特性や希望に応じて、実習先や求人の提案が行われるため、「自分に合った職場環境」を一緒に見つけていくことが可能です。
「立ち仕事が得意」「人との接触は控えめがいい」といった要望にも柔軟に対応。
ミスマッチを避けたい方や、得意分野を活かして働きたい方にとって、非常に実践的な支援が受けられるのがLITALICOワークスの魅力です。
交通費や昼食の補助はありますか？
交通費や昼食の補助は拠点・自治体によって異なります。
多くの拠点では、交通費の一部補助や無料または一部負担での昼食提供などが実施されていますが、すべての拠点で統一されているわけではありません。
そのため、事前に必ず確認することが大切です。
見学や相談時に「交通費や昼食の補助はありますか？」と質問すれば、丁寧に説明してもらえるので、遠慮なく聞いてOKです。
補助の有無は通いやすさに直結する重要なポイントなので、ぜひ早めにチェックしましょう。
LITALICOワークスの口コミ・評判は？就労移行支援の障害者支援内容と就職実績まとめ
「LITALICOワークスって本当に評判がいいの？」「実際に通った人の声や就職実績が気になる…」
そんな方のために、このページではLITALICOワークスの口コミ・評判とともに、どんな支援が受けられるのか、どれくらいの人が就職できているのかをわかりやすくまとめました。
全国に100拠点以上を展開するLITALICOワークスは、障害のある方の就労を支援する「就労移行支援事業所」として、多くの実績と信頼を築いています。
リアルな利用者の声や、支援プログラム、就職後のフォロー体制を通じて、「自分に合う支援があるか」「通う価値があるか」を判断するための参考にしてください。
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