ミラトレの口コミ・評判を徹底チェック｜体験談から見える支援の効果と課題

ミラトレがおすすめの３つのポイント

ミラトレは、「実践型」の就労移行支援を強みとしたサービスで、障害のある方が“働ける自分”を育てていくためのサポートが整っています。

通所を始めたばかりの頃は「働ける気がしない」「何から始めたらいいか分からない」と感じていた利用者が、訓練を重ねるうちに徐々に自信を取り戻し、実際の職場で活躍できるようになるまでの道のりが丁寧に支えられています。

このサービスが多くの方から選ばれている理由には、大きく３つのポイントがあります。

それは、リアルな職場体験に近い訓練環境、相談しやすい支援体制、そして就職までの道のりが明確で安心して進めるステップ設計です。

どのポイントも、「ただ就職する」だけでなく「長く働き続ける」ために必要な要素がしっかりと組み込まれています。

ここでは、そんなミラトレの強みを３つに分けて紹介していきます。

利用を検討している方が、「自分にも合うかも」と感じられるように、それぞれの特徴と利用者の声を交えて詳しくお伝えしていきます。

ポイント１：実務に近い模擬訓練が豊富で“働く”を体験できる

ミラトレの最大の特長は、職場を想定したリアルな訓練が用意されていることです。

模擬オフィスのような環境でパソコン作業や報告・連絡・相談の練習をすることで、実際の職場で必要とされるスキルを自然と身につけることができます。

通所者からは「業務の流れを体験したことで、就職後のギャップが少なかった」「どんな仕事が自分に合うか分かってきた」といった声もあり、自分に合った働き方を探るきっかけになると評判です。

訓練内容は個々の特性や目標に合わせてカスタマイズできるため、就労経験が少ない方でも安心して参加できます。

ポイント２：支援員の対応が丁寧で「話を聞いてくれる」姿勢がある

ミラトレでは、利用者との信頼関係づくりをとても大切にしています。

支援員は一人ひとりの状況や心の状態に寄り添いながら、日々のちょっとした変化にも気づき、声をかけてくれます。

「今日は調子がどうですか？」「無理しすぎていませんか？」といった声がけが自然に行われる環境だからこそ、相談がしやすく、不安をため込まずに進んでいけるのです。

特に、以前の職場で人間関係に悩んだ経験がある方にとっては、まず“安心して話せる場”があることが大きな支えになります。

通所者からは「話をしっかり聞いてくれたのが嬉しかった」「自分の状態を尊重してもらえた」といった声が多く寄せられています。

ポイント３：見学〜通所〜就職までのステップが明確で安心できる

ミラトレでは、見学から就職、さらに定着支援までの道のりがはじめから丁寧に設計されています。

最初の見学では、施設の雰囲気や訓練内容を実際に目で見て確認できるため、通所のイメージを持ちやすくなります。

その後、体験通所や支援員との面談を通して、無理のないペースで通い始められるようサポートされるのも安心ポイントです。

就職がゴールではなく、その後の「続けて働くこと」にも目を向けてくれているため、「一人では不安だったけど、支援員が常に伴走してくれた」「次に何をすればいいかがいつも明確だった」という利用者の声も多く見られます。

各段階でやることが整理されており、支援内容も一貫しているため、自分自身の成長を感じながら就職を目指せるのがミラトレの魅力です。

ミラトレの特徴、利用するメリット

ミラトレは、障害のある方が「自分らしく働く」ことを目指せる就労移行支援サービスです。

多くの利用者が、実習や訓練を通して自信を取り戻し、職場にスムーズに馴染む力を身につけています。

訓練内容はどれも就職後を見据えて実践的に構成されており、支援員との信頼関係も築きやすく、心の不安を抱えたままにならない体制が整っています。

また、就職した後も継続して支援が受けられるため、「働き続けられるか不安」という方にも寄り添う仕組みがあります。

ここでは、ミラトレの中でも特に多くの方から評価されているメリットを三つ紹介します。

メリット１：実習や模擬訓練が“就職後を見据えた内容”になっている

ミラトレの訓練は、ただの練習で終わらない実践的な内容になっています。

たとえば模擬オフィスでの事務作業や、実際の業務を模したチームワーク訓練など、現場で必要なスキルを身につけるための環境が整っています。

「働いた経験がない」「ブランクが長い」といった不安を持つ人でも、実習を通じて段階的に仕事への自信を持てるようになるのが大きな魅力です。

メリット２：支援員との信頼関係を築きやすく、相談しやすい環境がある

毎日の通所の中で、支援員と顔を合わせて会話できる時間がしっかり確保されているのも安心できるポイントです。

「今日はどうだったか」「困っていることはないか」など、小さな変化にも気づいてくれる体制があるため、不安や戸惑いをため込まずに話すことができます。

支援員は専門知識だけでなく、丁寧に話を聞く姿勢を大切にしており、初めての方でも安心して頼ることができます。

メリット３：就労後もフォローがあり、“就職して終わり”にならない

多くの就労支援サービスは「就職まで」をゴールにしがちですが、ミラトレはその先にも目を向けたサポート体制が整っています。

たとえば、就職後も定期的に面談を行い、勤務先との連携や本人の体調・業務の調整などを支援してくれます。

これにより、「働き始めたけれど不安が募って続かなかった」といった問題を未然に防ぐことができます。

安心して長く働きたい方にとって、非常に心強い仕組みです。

メリットをおさらい

ミラトレの支援内容は、就職活動のためだけでなく、実際の職場環境に近い状況を想定して設計されています。

そのため、チーム型訓練や報連相の練習など、社会で必要とされるスキルを自然なかたちで身につけることができます。

特に人との関わりが不安という方にとっては、段階を踏んだ訓練が安心材料になるはずです。

また、短期集中で成果を出したい人に向けたスピード感あるプログラムも用意されており、実際に数ヶ月での就職を果たした事例もあります。

さらに、日々の振り返りによるフィードバックを通して自分の行動や思考を整理し、自己理解を深めていけるのも特徴です。

これらの積み重ねが、ただの訓練に終わらず、職場で求められる実践力や定着力へとつながっていきます。

表では、ミラトレが提供する代表的なメリットをわかりやすく整理していますので、ぜひ参考にしてみてください。

特徴	内容	メリット	就職との関連性
チーム型訓練	報連相や協働を学べる訓練	働く場面を想定した練習が可能	職場での対人関係力がUP
短期集中プログラム	3ヶ月〜6ヶ月での就職事例も多数	早期就職を目指せる	スピード重視の人に◎
フィードバック文化	支援員が日々の行動を振り返りサポート	自己理解・自己肯定感が高まる	長期定着への基盤づくりになる

ミラトレのデメリット、おすすめできない人

ミラトレには多くのメリットがありますが、すべての人に完全に合うわけではありません。

訓練内容や支援スタイルには一定の特色があるため、人によっては合わないと感じる場面もあるでしょう。

とくにグループワーク中心の訓練や、拠点ごとの内容差、施設の雰囲気などは、個人の特性や希望とズレが生じる可能性があります。

ここでは、実際の声や通所時に感じやすい注意点から、ミラトレが必ずしも向いていないかもしれないポイントについて詳しく解説します。

デメリット１：グループワークが苦手な人には負担に感じることがある

ミラトレでは、報連相や協働作業を通じて職場でのコミュニケーションを学ぶグループ型訓練が多く組み込まれています。

そのため、人との関わりが苦手な方や、集団の中で発言することに強いストレスを感じる方にとっては、通所そのものが精神的な負担になる可能性があります。

もちろん支援員がサポートしてくれるとはいえ、最初から完全な個別対応を求める方には向いていないケースもあります。

自分の特性をふまえて、事前の見学や体験通所で実際の雰囲気を確かめることが大切です。

デメリット２：拠点によって訓練内容の差がある可能性がある

ミラトレは全国各地に複数の拠点を展開していますが、すべての拠点で同じ訓練内容や支援体制が提供されているわけではありません。

たとえば、都市部の拠点では多様なプログラムが充実している一方で、地方では設備や実習先に制限がある場合もあります。

これにより、同じミラトレであっても得られる経験に差が出ることがあるため、事前に自分が希望する訓練やサポートが受けられるかどうかを確認することが大切です。

体験見学や説明会の活用が、ミスマッチを防ぐ手段になります。

デメリット３：静かな環境でじっくり進めたい人には少し刺激が多い場合も

ミラトレでは、活発な訓練やコミュニケーション重視のカリキュラムが中心になるため、静かに一人で集中したいという方には、環境そのものが少し合わないことがあります。

周囲に人が多かったり、日によってはグループ活動が中心になる場面もあり、そうした空間が苦手な方にとっては、気疲れしてしまう可能性もあるでしょう。

じっくり一人で進めたいタイプの方には、個別支援が中心の別サービスを検討するのも一つの選択肢です。

どんな雰囲気の中で自分が一番力を発揮できるのかを、冷静に見極めることが重要です。

デメリットをおさらい

ミラトレは実践的な支援が魅力ですが、人によっては訓練スタイルや環境が合わないこともあります。

たとえば、グループでの訓練が中心となるため、静かな空間で一人の作業を好む方には負担になるケースがあります。

ただし、支援員に相談することで個別対応へ柔軟に切り替えられる可能性もあるため、不安な点は事前に確認しておくことが大切です。

また、通所のスケジュールが一定で、生活リズムの整っていない方にはやや厳しく感じられる場合もあります。

一部調整は可能な拠点もありますが、まずは体験や見学で自分のペースに合っているか見極めておくと安心です。

さらに、拠点によってプログラムの内容に差があることも否定できません。

都市部と地方で受けられる訓練の選択肢が異なることがあるため、自分にとって必要な支援が提供されているかを比較しながら選ぶことが重要です。

表では、代表的な注意点をまとめていますので、通所を検討している方はぜひ参考にしてください。

デメリット	該当しやすい人	調整の余地	他の選択肢
グループ訓練が中心	人付き合いが苦手／静かな空間が必要な人	個別対応の相談は可能	LITALICOワークスなど個別支援型
スケジュールが固定的	自律的な生活が難しい人	通所頻度・時間帯は一部調整可	自宅訓練型や在宅通所型支援
拠点差がある	地方拠点でプログラムが限定的な場合	見学・体験で確認が可能	サービス比較が重要

ミラトレを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミ

ミラトレの評判は、利用者の体験談にこそリアルな声が集まっています。

就職を目指す過程で、誰しも不安や疑問を抱えるものですが、実際に通ってみて「こんな支援がありがたかった」「こういう場面で助かった」という声が多く聞かれます。

ここでは、特に目立っていた良い口コミを紹介しながら、ミラトレの強みや支援の実感がどのような形で現れているのかを見ていきます。

通所を検討している方の判断材料として、ぜひ参考にしてください。

良い口コミ１：「模擬業務がリアルで、就職のイメージが持てた」

就労経験が少ない方やブランクがある方にとって、「実際に働くってどんな感じなのか」が分からないのは不安の大きな要素です。

ミラトレでは、模擬オフィスでの実習や業務体験を通じて、職場での動き方や雰囲気を体感できます。

このようなリアルに近い訓練は、就職後のギャップを少なくし、「自分にもできるかもしれない」という前向きな気持ちを後押ししてくれるという声が多く寄せられています。

良い口コミ２：「通所することで生活リズムが整った」

生活が不規則になりがちな方にとって、毎日決まった時間に通所すること自体がリハビリの一環となります。

ミラトレでは、無理のないペースから始められる仕組みが整っており、午前だけの通所や段階的なステップアップも可能です。

これにより、「朝起きられなかったのに今は週5通えるようになった」といった変化を実感する利用者も多く、生活の安定が就職準備につながる実例として評価されています。

良い口コミ３：「支援員が親身で、毎日話を聞いてくれた」

メンタル面の不安がある方にとって、ただ訓練があるだけでなく、「話を聞いてもらえる場所」があることはとても重要です。

ミラトレの支援員は、一人ひとりの気持ちに寄り添い、日々の小さな不安も拾い上げてくれます。

利用者からは、「否定されずに話を聞いてくれた」「自分の変化にすぐ気づいてくれた」といった声が多く、安心して継続できる要因のひとつとなっています。

良い口コミ４：「面接練習が本番そっくりで、安心して挑めた」

面接に苦手意識を持つ方にとって、練習の質はとても大切です。

ミラトレでは、想定問答だけでなく、服装や入室の動作、声のトーンなど細かな部分まで丁寧に指導してもらえるため、「実際の本番でも焦らず対応できた」という声が多く見られます。

本番に近い状況で繰り返し練習することで、緊張感にも慣れ、自信をもって面接に臨めるようになったという実感が多く語られています。

良い口コミ５：「職場見学や実習を通して、自分に合う環境を見つけられた」

どんな職場が自分に合うか分からないという方にとって、実際に働く場所を見たり、体験できたりすることは大きなヒントになります。

ミラトレでは、企業との連携による見学や職場実習の機会が豊富に用意されており、実習を通じて「ここなら働けそう」「この仕事が向いている」と感じたという方が多くいます。

自分の適性を見極めるためにも、こうした体験の場があることは利用者にとって大きな安心材料となっています。

悪い口コミ１：「人と関わる訓練が多くて、気疲れすることがあった」

ミラトレではグループワークや協働型の訓練が多く取り入れられています。

これは職場での対人スキルを育てるという目的がありますが、常に誰かと関わる環境が続くことで、気疲れしてしまうという声もありました。

特に人との距離感に敏感な方や、ひとりの時間が必要な方にとっては、疲れを感じやすい場面があるようです。

支援の中で「個別で進めたい」と伝えることで調整されるケースもありますが、すべての拠点で柔軟に対応できるとは限らないため、事前の見学時に確認しておくのが安心です。

悪い口コミ２：「一部の支援員は説明が曖昧で不安に感じた」

利用者の声の中には、「担当する支援員によって対応の質にばらつきがある」といった指摘も見られました。

具体的には、説明が抽象的で不明点が残ってしまったり、自分の理解度に合わせて話してもらえなかったことが不安につながったとの声です。

全体的には丁寧な対応を評価する声が多い一方で、支援の個別性が必要な場面では、もう少し細やかな配慮が欲しかったという意見もあります。

不安を感じた際は、他の支援員に相談するなどの方法もあるため、一人で抱え込まない姿勢が大切です。

悪い口コミ３：「初期に用意される訓練が自分には合わなかった」

支援開始当初に提供される訓練プログラムが自分に合っていなかったというケースもありました。

たとえば、パソコン操作や集団での訓練が中心となる時期に、より静かな環境で自己理解を深めたいと考えていた方にとっては、そのギャップがストレスになったとの声です。

支援内容はある程度カスタマイズ可能ですが、最初の流れが決まっている拠点もあるため、自分の希望とすり合わせができていないと、つまずきの原因になることがあります。

開始前のヒアリングの質が鍵を握っているとも言えるでしょう。

悪い口コミ４：「拠点ごとにプログラムに差があるように思えた」

ミラトレは全国に拠点がありますが、その中で提供されているプログラムに多少の差があるように感じたという声もありました。

都市部では多彩な実習先やイベントがあるのに対し、地方拠点では選択肢が限られていると感じたという意見です。

また、支援員の人数や訓練スペースの広さ、雰囲気にも違いがあるようで、「自分に合う拠点を見つけることも大事」との感想も見受けられました。

同じミラトレでも拠点ごとに特色があるため、複数の施設を見学して比較することが推奨されます。

悪い口コミ５：「周囲の利用者との距離感に悩むことがあった」

集団での活動が多い環境の中で、他の利用者との関わり方に悩んだという声もありました。

たとえば、他の利用者の態度に違和感を覚えたり、自分のペースで進めたいのに話しかけられてしまって集中できなかったというケースです。

ミラトレは幅広い年代・特性の方が利用しているため、全員にとって心地よい関係を築くことは簡単ではありません。

ただ、そうした悩みも支援員に相談することで配慮してもらえる可能性があるため、問題を我慢せずに共有する姿勢が、継続しやすい環境づくりにつながるはずです。

ミラトレを利用することで働きずらさは解消する？自分に合う職場が見つからない方へ

「どんな職場でも長続きしなかった」「そもそも自分に向いている仕事がわからない」そんな働きづらさの根本に向き合えるのが、ミラトレの就労移行支援です。

たとえば人間関係でのストレスを抱えていた方が、SSTやグループ訓練を通じて対話の力を少しずつ身につけた結果、職場での自信を取り戻せたという声があります。

また、自分の強みや弱みがよく分からないまま転職を繰り返していた方が、ミラトレでの面談や振り返りワークによって「自分らしさ」に気づき、やりたい仕事を具体的に描けるようになったという例もあります。

さらに「働き続けられない」という悩みには、小さな成功体験を積み重ねる支援が用意されており、無理なく通所回数を増やしていける仕組みも整っています。

ただ就職を目指すのではなく、自分に合った環境を見極める力を身につけられるのがミラトレの特長です。

仕事選

働きづらさの原因	ミラトレの支援内容	解消のプロセス	成果実感の例
人間関係のストレス	SST・グループ訓練・模擬就労	対人スキルを段階的に向上	「働く自信がついた」
自己理解の不足	日報／面談／振り返りワーク	強み・弱みを明確化	「向いている仕事が見えた」
継続力に不安	小目標の積み重ね支援	「できた」を重ねる支援設計	「週5で通えるようになった」

「自分に合う職場」を見つけられる準備が整う

就職活動をするうえで大切なのは、「どんな職場なら自分が無理なく続けられるのか」を具体的に知っておくことです。

ミラトレでは、自己理解を深めるプログラムやフィードバック面談が充実しているため、自分では気づかなかった強みや苦手な部分を見える形に整理することができます。

それにより、応募先を選ぶときの判断軸がはっきりし、就職後のギャップも少なくなります。

結果的に「この仕事なら長く続けられそう」と思える職場に出会いやすくなり、自信を持って再スタートを切る準備が整うのです。

自分の強みや不得意を可視化し、それに合った職場を見つけやすくなる

働く上で「何ができて、何が苦手なのか」を把握できていないと、職場でつまずく場面が増えてしまいます。

ミラトレでは、通所しながら日々の行動や体調、作業への取り組み方を支援員と一緒に振り返る機会が多くあります。

これによって、普段の自分の傾向が明らかになり、「人と話すのは得意だけど、細かい作業は集中力が続かない」といった自覚が自然と持てるようになります。

可視化された自分の特性をもとに、職場見学や実習を通じて本当に合った職場を見極めることができるのは、非常に大きなメリットです。

納得した状態で就職先を選べるため、ミスマッチの少ない転職が目指せます。

ミラトレを利用する際に必要な料金、費用、手数料など

ミラトレは就労移行支援事業所として、制度に基づいた福祉サービスを提供しており、多くの場合、利用者の経済的な負担は抑えられています。

まず利用料については、市区町村の認定を受けることで原則無料となります。

実際に利用している多くの方が費用をかけずに訓練を受けています。

ただし、通所時の昼食代は拠点によって異なり、1食あたり100円から300円程度の実費が発生するケースがあります。

また、通所にかかる交通費についても基本は自己負担ですが、自治体や施設独自の助成制度を活用できる場合があります。

こうした点は、事前の見学や面談時にしっかり確認しておくと安心です。

経済的な事情で一歩を踏み出しにくい方にも、選択肢が用意されているのがミラトレの魅力です。

費用項目	内容	負担の有無	補足
利用料	原則無料（市区町村の認定が必要）	無料	障害者総合支援法による支援
昼食代	一部拠点で提供	有料（100～300円／日）	持参も可
交通費	通所のための移動費	自己負担／助成あり	条件により助成金制度適用

原則無料（就労移行支援の制度対象者）

ミラトレの利用料は、就労移行支援制度の対象者であれば、原則として無料で利用できます。

これは国の障害福祉サービスに基づいており、就労に向けたサポートを経済的な不安なく受けられるよう設計されています。

実際、多くの利用者が費用を気にせずに訓練をスタートしています。

収入や世帯の状況によって自己負担額が決まりますが、9割以上の方が無料となっているのが現状です。

市町村に申請後、支援費用は行政が負担。

食費や交通費は自己負担あり

制度を利用するには、お住まいの市町村に障害福祉サービスの利用申請を行い、「受給者証」の交付を受ける必要があります。

この申請が通れば、ミラトレの通所にかかる基本的な費用はすべて行政が負担してくれるため、利用者は原則無料で支援を受けられます。

ただし、昼食代や交通費などの実費については自己負担になる場合があります。

昼食は拠点によって提供の有無や料金が異なるため、見学時に確認しておくと安心です。

交通費も条件次第では助成制度を利用できるため、事前の相談が大切です。

ミラトレが安心して利用できる理由/就職支援から就職後までしっかりサポート！安心の体制

ミラトレが多くの利用者から「安心して通える」と評価されているのには、いくつかの理由があります。

ひとつは、就職前後を通じて切れ目のない支援があること。

就職してからも定期的に面談を行い、困ったことや不安を早い段階で解消できるような体制が整っています。

また、支援を行うスタッフは福祉関連の資格を持ち、専門的な研修を定期的に受けています。

そうした丁寧で理解のある対応は、精神的な安定にもつながり、長く通い続けられる理由のひとつです。

さらに、必要に応じて主治医や行政と連携を取りながら支援を進めていくので、安心して次のステップに進む準備ができるのです。

安心ポイント	支援内容	実際の利用者の感想	継続率に与える影響
定着支援あり	就職後の月1面談／企業フォロー	「就職後も気にかけてくれる」	定着率85％以上に貢献
支援員の資格・研修	福祉有資格者・定期研修あり	「対応が専門的で信頼できた」	不安が少なく継続しやすい
医療・行政との連携	通院配慮／就労可否の判断サポート	「主治医と連携してくれて安心」	無理なく通所・就職できる環境

理由１：厚生労働省指定の就労移行支援事業である

ミラトレは厚生労働省が定める「就労移行支援事業」として運営されています。

国が認めた制度のもとで提供されるサービスなので、内容や支援の質に一定の基準があり、安心して利用できます。

制度に沿ってサポートが提供されるため、手続きや就職までの流れも分かりやすく、初めて福祉サービスを使う方でも不安が少なく通えるのが大きな特徴です。

理由２：就職後の定着支援も制度内でサポートされている

ミラトレでは、就職が決まった後も支援が終わりません。

制度内の「定着支援」として、就職先の企業とのやりとりや定期的な面談を通じて、長く働き続けられるようサポートを継続します。

就職したからといって一人きりにされるのではなく、「困ったときは相談できる存在がいる」という安心感が利用者の大きな支えになっています。

理由３：全国に拠点があり、地域密着型の支援が受けられる

ミラトレは全国に複数の拠点を持っており、自分の住んでいる地域に近い場所で支援を受けられることも魅力です。

地域ごとの特性や求人情報を把握しているスタッフが支援を行うため、より現実的で身近なアドバイスがもらえるという声も多く聞かれます。

自宅から無理なく通える場所で、地元に根ざした就職活動を進められるのは、長く働き続けたい人にとって大きな安心材料です。

ミラトレの解約、退会の方法/もし退会したくなった場合はどうすればいい？

ミラトレを利用している中で「少し合わないかも」と感じたり、就職などで支援が不要になったりしたときには、柔軟に退会の相談ができます。

退会は一方的に手続きを進められるものではなく、必ず支援員と話し合いながら進める形となるため、不安を抱えたまま手続きをすることはありません。

無理に引き止められることもなく、むしろ「次に向けてのサポート」まで行ってもらえるので、安心して次の一歩を踏み出せるのが特徴です。

退所前には、現在の状況や困っていること、次に目指す方向について丁寧にヒアリングが行われます。

そのうえで、必要であれば他の支援機関やハローワークと連携し、退所後も支援が途切れないように調整してくれます。

また、手続きについても専門の支援員が一緒に対応してくれるので、複雑な書類作成に悩む必要はありません。

たとえ途中での退会でも、前向きな選択として次のステップへ進めるようなサポート体制が整っています。

手続き内容	実施方法	所要期間	サポートの有無
利用終了の相談	支援員に口頭相談	即日 or 数日以内	説明と代替案あり
書類提出	契約解除届の記入・提出	1週間程度	支援員が手続き補助
退所後の支援	他機関・ハローワーク連携へ橋渡し	継続支援先の紹介あり	退所後の道筋も案内あり

方法１：支援員に相談すれば柔軟に対応してくれる

ミラトレでは、利用を続けるか悩んだときは、まず支援員に直接相談することができます。

無理に通所を続けるような圧力はなく、本人の気持ちをしっかり受け止めたうえで、今後の方向性を一緒に考えてくれます。

退所という選択肢だけでなく、通所ペースを見直したり、一時的に休むなどの調整も柔軟に対応してもらえるため、まずは気軽に相談することが大切です。

方法２：契約書に基づき、書面提出や相談のうえで退所可能

退所を希望する場合は、契約書に基づいて「契約解除届」などの必要書類を提出する形になります。

書類の準備や提出は、支援員がフォローしてくれるので、一人で進める必要はありません。

手続き自体はそこまで複雑ではなく、相談の上でスムーズに進めることができます。

書面のやりとりを通じて、トラブルがないように配慮されている点も安心できるポイントです。

方法３：自治体と連携して、退所後の支援移行も検討できる

退所後の進路に不安がある方には、自治体や他機関との連携によって、引き続き支援が受けられる環境が整えられます。

たとえば、ハローワークや就労継続支援事業所など、個人の希望や状態に合わせた支援機関の紹介も行ってもらえます。

次のステップに移行する際の橋渡し役として、ミラトレの支援員がサポートしてくれるので、退所後も安心して進めることができます。

ミラトレの利用方法、登録方法/無償相談や見学の申し込み方法について

ミラトレを利用するには、まずは施設の見学から始めるのが一般的です。

WEBや電話、LINEなどから予約できるため、自分に合った方法で手軽に申し込みが可能です。

実際の施設の雰囲気を見たり、スタッフと直接話せることで、不安を和らげるきっかけにもなります。

見学後には体験通所が用意されており、訓練プログラムを実際に試してから決めることができます。

その後、市町村に申請し「障害福祉サービス受給者証」を取得すれば、正式な利用手続きに進めます。

利用開始前には支援プランの作成も行われ、初日は支援員が同行してくれる体制が整っています。

段階を踏みながら進めるので、初めての方でも安心してスタートできる流れになっています。

ステップ	内容	方法	所要時間
ステップ1	見学予約	WEB／電話／LINE相談可	即日〜
ステップ2	見学・体験通所	希望日に施設訪問／体験参加	30〜90分程度
ステップ3	市町村への利用申請	障害福祉サービス受給者証の申請	約2週間（地域差あり）
ステップ4	利用契約・通所開始	支援プラン作成／初日同行あり	申請後すぐ可能

登録方法１：公式サイトから資料請求や無料相談を申し込む

ミラトレに興味を持ったら、まずは公式サイトから資料請求や無料相談を申し込むのが第一歩です。

どんな支援が受けられるのか、どのような環境で訓練が行われているのかを知ることができます。

資料では利用の流れや通所事例も確認できるので、安心材料としてとても役立ちます。

登録方法２：電話やWEBフォームで見学予約が可能

見学を希望する場合は、電話やWEBフォームから簡単に予約することができます。

希望する日時を伝えれば、スタッフが調整してくれます。

実際に足を運んで施設の雰囲気を知ることで、自分に合った場所かどうかを判断しやすくなります。

登録方法３：見学・体験後、市町村への利用申請を行う

見学や体験通所を経て、利用を希望する場合は、市町村へ「障害福祉サービス受給者証」の申請が必要です。

申請はミラトレの支援員が丁寧にサポートしてくれるため、初めてでも安心して手続きが進められます。

認定後は契約と支援プランの策定を行い、いよいよ通所がスタートします。

ミラトレの運営会社・会社概要を紹介します

就労移行支援を検討するうえで、サービスを提供している会社の信頼性や実績はとても大切です。ここでは「ミラトレ」を運営している会社の基本情報をご紹介します。どんな企業がバックアップしているのかを知ることで、利用への安心感にもつながるはずです。

会社名：パーソルチャレンジ株式会社
本社住所：東京都港区南青山1-15-5
代表者名：池田健一
設立年月日：2011年7月1日
資本金：4500万円
事業内容：障害者雇用支援、就労支援事業など

参照：公式サイト「https://www.miratore.jp/」

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働きたい気持ちはあるのに、自分に合う職場が見つからなかったり、過去の職場でうまくいかず不安を抱えていたり。

そんな「働きづらさ」に悩む方にとって、転職サービスの選び方はとても重要です。

サポートの質や対象となる障害の種類、支援体制の有無などによって、安心感や満足度が大きく変わるからです。

ここでは、就労移行支援の代表的なサービスから、障害者雇用専門の転職エージェントまで、特に「安心して長く働きたい」と願う方におすすめしたい転職支援を紹介します。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、精神障害や発達障害、身体障害など多様な特性に対応した就労移行支援事業所です。

全国に拠点があり、一人ひとりに合った支援計画を立ててくれることが大きな特徴です。

利用者の多くは「焦らず進められた」「自分に合った職場を見つけられた」と語っています。

通所中は、生活リズムの安定から就職活動のサポート、面接練習、職場実習、そして定着支援まで、段階的にフォローしてくれるので安心です。

就職して終わりではなく、その後も月に1回以上の面談や企業との連携を通じて、不安の芽を早めに摘んでくれる支援体制があります。

働く自信がない、長く続けられるか心配、そんな声に寄り添ってくれるのがLITALICOワークスの魅力です。

そのひとりの「働きたい」にこたえる。【LITALICOワークス】

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者専門の転職エージェントとして、豊富な求人情報と企業との強いネットワークを持っています。

特に、「どんな仕事が向いているかわからない」「どこまで企業に伝えるべきか迷う」といった悩みを抱える方にとって、頼れる存在です。

キャリアアドバイザーは、障害特性の理解だけでなく、応募先の企業文化や職場環境まで把握しているため、表面的なスキルマッチだけでない、“人”に合わせた紹介をしてくれます。

実際に、「企業との相性がよく、面接で安心感があった」「自分では見つけられなかった仕事を紹介してもらえた」といった声も多く見られます。

初めての転職活動でも、履歴書作成や面接対策、条件の交渉までしっかりサポートしてくれるので、安心して相談できるエージェントのひとつです。

dodaチャレンジ公式サイト

関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界規模で展開している外資系の人材会社です。

その強みは、外資系・大手企業とのつながりが深く、国内にとどまらない多様な選択肢を提供してくれる点にあります。

英語力を活かしたい方、グローバルな環境で働いてみたい方、安定した大企業での雇用を希望する方にとって、他では得られないチャンスを得やすいのが特徴です。

また、障害者雇用においても配慮があり、専門のコンサルタントが応募から入社後まで丁寧にフォロー。

応募先企業との調整やサポートも充実しており、「自分らしく働ける場所に出会えた」「無理せず働ける企業を提案してもらえた」といった利用者の声も多く寄せられています。

→ランスタッド　アフィリリンクを貼る

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者雇用に特化した転職支援サービスとして、多くの実績と信頼を築いてきたエージェントです。

特に注目されているのは、求人の「質」に対するこだわり。

企業と密に連携し、長く安心して働ける職場を厳選して紹介している点が魅力です。

職種や業界の選択肢も豊富で、事務系からIT系まで幅広く対応。

また、専属のキャリアアドバイザーが付き、応募書類の添削や模擬面接、企業との条件調整までを一貫してサポートしてくれます。

「自分に合った求人だけを紹介してもらえた」「ミスマッチがなく、安心して転職活動ができた」という声もあり、希望条件や将来像に合わせてじっくり相談したい方におすすめのサービスです。

→atGP　アフィリリンクを貼る

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、「実践重視」の就労移行支援を行っている点が特徴です。

模擬オフィス環境でのグループワークや実務に近い訓練を通して、実際の仕事に必要なスキルや行動を段階的に身につけられる設計になっています。

特に報連相、チーム協働、タイムマネジメントといった「働く力」を育むトレーニングに力を入れており、「訓練＝現場の練習」と実感できる利用者の声も多くあります。

さらに、見学・体験通所から定着支援まで、一貫した支援体制が整っており、就職後のフォローも充実。

「就職後も安心して働き続けられた」「生活リズムや人間関係の不安が軽減された」といった感想が寄せられています。

実務に近い環境で就労準備を進めたい方には、特にフィットする支援機関です。

働く未来をあきらめない就労移行支援【パーソルチャレンジ・ミラトレ】

ミラトレのよくある質問

「ミラトレってどんなところ？」「本当に自分でも通えるの？」そんな不安や疑問を抱えている方のために、実際によく寄せられる質問とその回答をまとめました。

初めて利用を検討している方にも分かりやすく解説していますので、参考にしてみてください。

質問１：就労経験がないと通えませんか？

就労経験がなくても通所できます。

ミラトレでは、初めて働く方に向けた基本的なマナーやビジネススキルの訓練も提供しており、「働くことが初めて」という方にも安心して参加いただけます。

質問２：毎日通所しないといけませんか？

通所頻度は個人の体調や生活状況に合わせて相談可能です。

最初は週1〜2回からスタートし、徐々にペースを増やしていく方も多くいらっしゃいます。

質問３：就職までにどれくらいかかりますか？

個人差はありますが、目安として3ヶ月〜1年以内に就職を目指す方が多いです。

短期集中型の支援プログラムを活用することで、早期就職を目指すことも可能です。

質問４：精神障害・発達障害どちらにも対応できますか？

はい、どちらの障害にも対応しています。

利用者一人ひとりの特性を把握した上で、個別支援計画を立て、無理のない訓練を提供しています。

質問５：通っている人の年齢層はどれくらいですか？

20代から50代までと、幅広い年代の方が通所しています。

再就職を目指すミドル世代の方も多く、年代に応じたサポート体制も整えられています。

参照：公式FAQ「https://www.miratore.jp/faq」

ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態まとめ

「実際のところ、ミラトレってどうなの？」「ネットの口コミは信じていい？」と感じている方も多いはず。

ここでは、ミラトレを実際に利用した人たちのリアルな声をもとに、良い点・悪い点を客観的にまとめました。

通所を検討している方が、納得して判断できる材料としてぜひご活用ください。

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ポイント	内容	利用者の声	選ばれる理由
実践型訓練	模擬オフィスでの就労体験	「実際の仕事を体感できた」	就職後のギャップが少ない
支援員の対応	毎日の振り返り・丁寧な面談	「話をきちんと聞いてくれる」	メンタル面の安心感がある
ステップ支援	通所から実習→定着支援まで連動	「就職までの道筋が明確」	継続率・定着率が高い支援設計