ミラトレとLITALICOワークス徹底比較｜支援内容・実績・相性のよい人とは

「ミラトレとLITALICOワークス、どっちがいい？」という悩みに答えます

就労移行支援を検討している方の中には、「ミラトレとLITALICOワークス、どちらを選べばいいの？」と迷う方も少なくありません。

どちらも支援実績があり、障害のある方の社会復帰や就職を後押しする重要なサービスですが、その中身やサポートのスタイルには明確な違いがあります。

実際に通所している人の声や、支援の設計、通所環境などを細かく比較することで、あなたにとってどちらがより良い選択肢なのかが見えてきます。

このページでは、両者の特徴と強み・弱みを整理し、あなたが納得して選べるように徹底解説していきます。

情報に振り回されるのではなく、「自分に合うか」を軸に考えることが、後悔のない選択につながります。

ミラトレを選ぶメリット｜“実践重視”の就職準備ができる

就労移行支援の選択において、「どんな訓練が受けられるのか？」は非常に重要なポイントです。

ミラトレの最大の特徴は、“実践形式”にこだわった支援スタイル。

講義を受けるだけでなく、模擬オフィスやグループ作業を通して、働く現場に近い体験ができます。

たとえば、チームで報連相をしながら業務を進める訓練は、実際の職場を想定しており、「本当に働ける自信がついた」と評価されています。

また、実際の企業と連携した就労実習の機会も豊富にあり、「面接での受け答えにも実感がこもるようになった」という声も。

通所スタイルも無理のないステップ設計で、継続通所率が高いのも特徴です。

項目	内容	ユーザー評価	実績につながる理由
訓練スタイル	模擬オフィス・チーム訓練	体感的でわかりやすい	「働くイメージが持てた」
実習連携	実際の企業での就労体験あり	自信につながった	面接通過率が上がった
行動促進型支援	スモールステップで前進	曜日・時間調整で無理なく通所	就職までの継続率が高い

模擬オフィスでの就労訓練がリアル

ミラトレでは、実際の職場環境に近い“模擬オフィス”を用意し、通所者がリアルな就労体験を積めるよう設計されています。

単なる作業練習ではなく、「時間管理」「チーム内の報告・連絡・相談（報連相）」「複数の業務を並行して進める」など、現場で必須とされるスキルを自然に身につけることができます。

言い換えれば、働くための“基礎筋力”を鍛える場とも言えるのが、ミラトレの強みです。

チームワークや実務対応力が身につく

訓練は個人作業にとどまらず、複数人で役割分担をしながら成果物をつくる形式が多いため、「チームで働く経験がない」「人と接するのが不安」という人にも徐々に慣れていける構成になっています。

支援員もチームの一員としてサポートに入るため、失敗しても受け止めてもらえる安心感があり、自己効力感の向上にもつながります。

これは、職場での人間関係への適応力を鍛えるために非常に有効です。

「働くことを体で覚える」支援設計

ミラトレは、「働けるようになるために、まず“動いてみる”」ことを大切にしています。

言葉で理解するだけでは不安が残る方でも、実際に動いてみて、繰り返し体験を重ねることで「これなら自分にもできそう」と自信を積み上げていけるのです。

この“体感重視”の設計が、ミラトレの就職率・定着率を支えている理由のひとつです。

LITALICOワークスを選ぶメリット｜“個別対応”で自分に合ったペースで進める

就労移行支援を選ぶうえで、「自分の状態に合わせたサポートを受けたい」と考える方にとって、LITALICOワークスの個別支援スタイルは非常に魅力的です。

LITALICOワークスでは、マンツーマンの面談や個別訓練を通じて、一人ひとりの性格や障害特性、就職への不安に寄り添ったサポートが提供されます。

特に、精神障害や発達障害のある方に対しては、感覚過敏や過集中などの配慮が徹底されており、「安心して通えた」「はじめて“わかってくれる人”に出会えた」という声も多く寄せられています。

また、就職後の定着支援が長期にわたって続くため、「就職してからが本番」と考える方にとっても、心強い体制が整っています。

項目	内容	ユーザー評価	定着支援につながる理由
支援の進め方	個別対応・マンツーマン型	プレッシャーが少ない	“自分軸”で進めやすい
配慮サポート	精神・発達障害への理解が深い	安心して話せた	「初めて分かってもらえた」と感じた
就職後フォロー	長期定着支援あり（面談・企業連携）	相談が継続できる	働きながら不安を解消できた

マンツーマンでの相談・訓練が充実

LITALICOワークスでは、訓練や就活の進め方に関して、利用者それぞれの課題や悩みに応じた「個別対応」が基本です。

特に、通所初期は不安も多い時期ですが、スタッフが1対1で話を聞き、必要なスキルや方向性を一緒に整理してくれます。

この手厚さが、「ひとりじゃない」という安心感につながり、自信をもって前に進めるようになるきっかけになります。

グループが苦手な人にも、静かな環境で無理なく取り組める点が魅力です。

発達障害や精神障害への配慮が手厚い

感覚過敏や過集中など、目に見えにくい困りごとにもLITALICOワークスはしっかり対応しています。

たとえば、刺激に敏感な方には照明や音量を調整した部屋で対応したり、こまめな休憩を提案するなど、ひとり一人のペースに寄り添う支援が可能です。

また、職員は発達・精神障害に関する知識が豊富なため、「こんなことで困ってる」といったことも伝えやすく、実際の就職先との橋渡しもスムーズです。

職場定着支援の仕組みが長期的

LITALICOワークスの定着支援は、就職して終わりではありません。

実際に働き始めた後も、定期的な面談や企業との連携サポートがあり、職場での悩みやストレスに対して早期対応が可能です。

「就職後に相談できる場所がある」という安心感があるからこそ、離職率が下がり、安定して働き続けられるという好循環が生まれます。

長期的に働きたい方や、就職に不安を抱える方には最適な仕組みです。

ミラトレがおすすめな人・合わない人

就労移行支援の選択で迷う方にとって、「自分の性格や特性に合っているかどうか」はとても重要なポイントです。

ミラトレは、実践型の訓練スタイルを大きな特徴としており、「動きながら学びたい」「実務に近い形でトレーニングを積みたい」と考える方にとって、非常に相性が良い支援機関です。

特に、グループワークや模擬オフィスでのチーム訓練が中心となるため、他者との関わりや協力作業を前向きに取り組める方に向いています。

一方で、静かな環境やマイペースな進行を希望する方にとっては、やや負荷に感じるケースも。

ここでは、ミラトレに向いている人・そうでない人のタイプを、具体的に整理しました。

属性	該当する人	ミラトレとの相性
おすすめな人	チーム作業に抵抗がない／動いて覚えたい	高い◎
おすすめな人	短期集中で就職を目指したい人	高い◎
合わないかも	静かな環境が必要／刺激に弱い	△：グループ訓練が多め
合わないかも	自己ペースを乱されやすいタイプ	△：訓練スケジュール固定型

おすすめな人：とにかく実践派／チーム訓練が得意な人／短期で動きたい人

「とにかく実践を通して覚えたい」「動きながら学ぶほうが得意」「座ってばかりの学習は合わない」と感じる方には、ミラトレのスタイルはぴったりです。

模擬業務やグループワークの中で、報連相やタイムマネジメント、協働の感覚を実際に体験しながら身につけられるため、職場の雰囲気に慣れやすく、即戦力としての就職を目指しやすいのが特長です。

さらに、短期集中でのステップアップ設計も用意されており、すぐにでも動き出したい人にも好評です。

おすすめしづらい人：静かな環境が必要な人／対人ストレスが強い人

一方で、にぎやかな環境が苦手な方や、日々のグループ活動にストレスを感じやすい方にとっては、ミラトレの訓練スタイルが合わない可能性もあります。

ミラトレは「チームで進める訓練」が基本であり、どうしても周囲との関わりが多くなります。

また、毎日のスケジュールが比較的固定されているため、体調の波が激しい方や「今日は少しゆっくりしたい」といった柔軟性を求める方にはやや負担に感じることも。

こういった場合は、個別対応に強い支援事業所を検討するのも一つの手です。

LITALICOワークスがおすすめな人・合わない人

LITALICOワークスは、「寄り添う支援」に重きを置いた就労移行支援サービスとして知られています。

とくに対話を通じて自己理解を深めたり、じっくりと時間をかけて就職準備を進めたい方におすすめです。

また、発達障害や感覚過敏など、配慮が必要な特性を持つ方にも対応が丁寧で、安心して相談できる環境が整っています。

一方で、ある程度の自発的な行動や、講座形式の訓練を受ける姿勢が必要なため、「まず行動から入りたい」タイプの方にはやや物足りなく感じられるかもしれません。

ここでは、LITALICOワークスと相性の良いタイプ、そうでないタイプを整理してみました。

属性	該当する人	LITALICOとの相性
おすすめな人	対話が得意／相談しながら進めたい人	高い◎
おすすめな人	感覚過敏／発達障害で配慮が必要な人	高い◎
合わないかも	行動のきっかけがないと動けない	△：自発性が必要
合わないかも	実務型訓練を重視する人	△：講座中心の支援が多い拠点も

おすすめな人：自分のペースで学びたい／対人配慮が必要／段階的に進めたい人

LITALICOワークスは、自分のペースを大切にしたい方にとって理想的な環境です。

個別相談が手厚く、体調や気分の波にも柔軟に対応してくれます。

また、精神・発達障害など、配慮が必要な特性を持つ方にとっても、支援者の理解が深く、安心して長く通所を継続しやすいのが大きなメリット。

段階的にステップアップできる設計もされており、焦らず就職を目指したい人にはぴったりの支援内容です。

おすすめしづらい人：動きが遅すぎると焦る人／実践形式でないと掴みにくい人

反対に、「講義や座学よりも、まず現場に出て学びたい」「動きながら感覚をつかみたい」というタイプの方には、LITALICOワークスの講座中心スタイルがやや物足りなく感じられることも。

また、完全個別対応に慣れすぎてしまうと、いざ就職先でチームの中に入る場面でギャップを感じることもあるため、実践型の環境に不安がない方は、より動きのある支援機関を選ぶ方が合っているかもしれません。

比較すべきポイントはここ！｜あなたに合った支援選びのために

ミラトレとLITALICOワークス、どちらも優れた就労移行支援サービスですが、その支援スタイルやアプローチには明確な違いがあります。

どちらが「良い」かではなく、自分の性格や現在の状態、将来の希望に合っているのはどちらかを見極めることが重要です。

「すぐに動いて就職したい」「静かに落ち着いて準備したい」「実習を多くこなしたい」「マンツーマンで相談したい」など、求めるものは人それぞれ。

ここでは、自分にとってどちらの支援が合うのかを判断するためのポイントを、表形式で整理しました。

比較軸	ミラトレ	LITALICOワークス	判断のポイント
支援の軸	実践・体感型	個別・対話型	「自分で動きたい」or「寄り添ってほしい」
訓練形式	模擬業務・作業型	講座・SST中心	現場型 or 座学型が合うか
就職サポート	就活支援＋企業実習	自己理解→応募支援	準備型 or 挑戦型か
定着支援	6ヶ月以内が中心	長期サポートあり	安定就労が不安ならLITALICO向き
拠点の雰囲気	活気がある／動き多め	静かで個別ブースあり	環境ストレスに応じて選ぶ