就職に不安がある人に知ってほしい｜Neuro Diveの支援実績とその効果
「働きたいけど自信がない」「過去にうまくいかなかったから不安」——そんな気持ちを抱えている方に、ぜひ知っていただきたいのがNeuro Diveの支援です。
就労移行支援を初めて利用する方はもちろん、他の支援施設でつまずいた経験がある方でも、安心してスタートできるサポート体制が整っています。
実際に、多くの利用者がNeuro Diveで就職を実現し、その後も長く安定して働き続けています。
ただ就職を目指すだけでなく、「自分らしく働き続ける」ことを見据えた支援が魅力です。
ここでは、Neuro Diveが持つ支援実績と、その裏側にある丁寧なフォロー体制について、具体的にご紹介します。
Neuro Diveの就職実績｜利用者の約8割が企業就職に成功している
Neuro Diveでは、これまでに多くの方が就職に成功しており、その実績は業界の中でも高水準です。
おおよそ8割の利用者が一般企業への就職を実現しており、さらに就職後も安定して職場に定着している人が多いのが特徴です。
この実績の背景には、一人ひとりの特性に合わせた支援や、実践的なプログラムの提供があり、ただスキルを教えるだけではなく、「自分に合う職場」を見つけるためのサポートがしっかりと行われています。
実際、「自分の強みを理解してもらえた」「無理せず就職を目指せた」といった声も多く、利用者の満足度も非常に高いことが分かります。
就職できるまでのサポート体制が手厚い理由とは
Neuro Diveの支援が多くの人に選ばれている理由のひとつが、就職までのきめ細やかなサポート体制です。
最初は生活リズムの安定や、通所の継続といった基本的な部分からスタートし、段階的にスキルアップへとつなげていく流れが整っています。
さらに、履歴書の書き方や面接練習、企業とのやり取りまで一貫して支援してくれるため、「ひとりでは難しい」と感じていた人でも、安心して就活に取り組めます。
就職がゴールではなく、「その先も働き続けられるか」を重視している点も、Neuro Diveならではの魅力です。
個別面談と訓練でスモールステップを重視している
Neuro Diveでは、定期的に行われる個別面談を通じて、利用者それぞれの状況や気持ちに寄り添ったサポートが行われています。
無理な目標を押し付けるのではなく、「今の自分にできること」から始めて、少しずつステップを踏んでいく方式が特徴です。
たとえば、最初は簡単な課題から、次に短時間の模擬面接へ、さらに企業実習へ…といったように、自信を積み重ねながら着実に前進できます。
この“スモールステップ”を大切にした支援が、就職後の安定にもつながっているのです。
就職先の傾向と職種｜自分に合う企業と出会える
Neuro Diveでは、利用者の特性や希望を丁寧にヒアリングした上で、マッチする企業を紹介してくれます。
就職先は多岐にわたりますが、特に多いのは事務職やIT系、軽作業系といった、落ち着いた環境で取り組める職種です。
また、職場環境や上司の理解度なども事前に確認したうえで紹介されるため、入社後に「こんなはずじゃなかった」と感じにくいのも大きな安心ポイントです。
就職活動そのものが怖いと感じている方でも、「ここなら頑張れそう」と思える職場に出会える可能性が高まります。
事務・IT・軽作業など特性に合った職種に導いてくれる
Neuro Diveでは、決まった職種への就職を目指すのではなく、利用者の得意分野や特性に応じた職種を一緒に探してくれます。
たとえば、「人と話すのが苦手」な方には、入力作業やWeb制作といったIT系の職種、「体を動かすのが得意」な方には軽作業や検品などの職種など、それぞれに合った仕事を提案してもらえます。
実際に、パソコンスキルを活かして事務職に就いた方や、自分のペースでできる軽作業に就いた方も多く、無理をせず自分らしく働くことができています。
Neuro Diveの支援は「あなたに合った働き方を一緒に考える」ことから始まるのです。
Neuro Diveの定着率｜6か月以上続けられる人の割合が高い理由
Neuro Diveでは、就職した利用者の多くが6か月以上安定して働き続けており、その定着率の高さは他の就労移行支援と比べても注目されています。
これは、Neuro Diveが「就職して終わり」ではなく、「その後も安心して働き続けられること」を重視して支援を行っているからです。
就職後も定期的な面談や企業との連携を通じて、不安や悩みに素早く対応できる体制が整っているため、「続けられる自信がついた」という声も多く聞かれます。
ここでは、Neuro Diveの定着率の高さを支える、実際のサポート内容をご紹介していきます。
職場での困りごとを相談できる定着支援
Neuro Diveでは、就職した後も安心して働けるよう「定着支援」に力を入れています。
新しい環境で働き始めたばかりの頃は、不安や戸惑いが出てくることも少なくありません。
そんなとき、Neuro Diveの支援員が利用者の話を丁寧に聞き取り、必要に応じて職場と連携しながら、状況の改善に向けてサポートしてくれます。
「ひとりで抱え込まずに相談できる場所がある」ことは、働き続けるうえで大きな安心材料になります。
こうした伴走型のサポートが、定着率の高さにつながっているのです。
企業と連携しながら環境調整までしてくれる
利用者の困りごとが生じた際には、Neuro Diveの支援員が企業と直接連絡を取り、配慮が必要な点について調整を行ってくれることもあります。
たとえば「静かな席にしてほしい」「口頭より文章で指示がほしい」といった要望を、本人の代わりに丁寧に伝えてくれるので、働く環境を自分に合うよう整えていくことが可能です。
もちろん、すべては本人の希望を尊重したうえで進められるため、「自分の意思を無視された」と感じることもありません。
企業との橋渡しがしっかりしているからこそ、長く続けられるのです。
支援員との定期面談でストレスをためこまない
Neuro Diveでは、就職後も定期的に支援員との面談が行われます。
この時間は、職場での悩みや不安を言葉にして吐き出す大切な場です。
「誰かに話すだけで楽になる」「わかってくれる人がいると安心できる」といった声が多く、ストレスをため込まずに日々を過ごせることが、安定した勤務継続へとつながっています。
面談では、悩みだけでなく「今週がんばれたこと」や「自分の成長」なども一緒に振り返りながら、自信を育てる時間として活用されています。
働くことに自信が持てるサポート体制がある
Neuro Diveでは、利用者が「働けている自分」を実感できるよう、日々の小さな成長にも目を向けてくれます。
「1週間通えた」「ひとつの作業をやり切れた」といった前向きな出来事をしっかり評価してもらえることで、「自分は大丈夫」「やればできる」という気持ちが育っていきます。
こうした自己肯定感の積み重ねが、結果として就職後の定着にも良い影響を与えているのです。
職場で困ったときも、Neuro Diveの支援があるという安心感があるからこそ、前向きに乗り越えていけるのです。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
「働きたいけれど、自信がない」「前の職場でうまくいかなかった」そんな経験を持つ方にとって、転職は大きな壁に感じられるものです。
でも、ひとりで悩まなくて大丈夫。
今は、障害や特性を理解したうえでサポートしてくれる専門の転職サービスが数多く存在しています。
ここでは、特にサポート体制が充実していて、利用者の満足度が高いおすすめの転職サービスを厳選してご紹介します。
「自分に合った環境で働きたい」「配慮のある職場で再スタートしたい」と考えている方は、ぜひチェックしてみてください。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害のある方向けに特化した転職支援サービスで、豊富な非公開求人と専門エージェントの手厚いサポートが魅力です。
面接対策や応募書類の添削はもちろん、障害特性に合わせた配慮事項を企業側としっかり共有してくれるため、「安心して働ける職場に出会えた」という声が多く寄せられています。
また、dodaチャレンジは大手企業とのつながりも強く、安定した職場環境を求める方にもぴったりです。
就職後のフォローも充実しており、「転職がゴールではなく、その後も安心して働きたい」という方には非常に心強い存在です。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミから見えた障害者雇用の特徴｜メリット・デメリットもあわせて紹介
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130拠点以上を展開している就労移行支援サービスで、「地元で支援を受けたい」「通いやすい場所が良い」という方にとって強い味方です。
支援対象は発達障害や精神障害、身体障害など幅広く、就職に向けたステップを一人ひとりの状態に合わせて丁寧に設計してくれるのが特徴です。
生活リズムを整える段階から、スキルトレーニング、企業実習、就職活動の支援まで一貫してサポートしてくれるので、ブランクがある方や働くことに不安がある方でも安心です。
また、就職後のフォロー体制も整っており、職場で困ったことがあってもすぐに相談できる環境が用意されています。
「地域密着型」でありながら全国展開しているというバランスの良さが、LITALICOワークスならではの魅力です。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判｜就労移行支援の障害者支援内容や就職実績を詳しく紹介
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界的に展開する大手人材紹介会社として知られていますが、実は障害者雇用の支援にも力を入れています。
専任のキャリアコンサルタントが在籍しており、発達障害や精神障害を含む多様な特性に配慮した転職支援を行っています。
求人の質にも定評があり、大手企業やグローバル企業の障害者雇用枠など、通常の転職サイトでは見つけにくい非公開求人も取り扱っています。
応募書類の作成支援や面接練習はもちろん、企業との間で必要な配慮事項を事前にしっかり伝えてくれるため、就職後のミスマッチも少なく安心して働き始められます。
「自分の強みを活かせる職場で再スタートしたい」「国際的な企業にも挑戦してみたい」そんな方にとって、ランスタッドは頼れる選択肢となるでしょう。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、障害のある方を対象にした就労移行支援サービスの中でも、特に「実践的なスキルの習得」と「大手企業への就職支援」に強みを持っています。
プログラミングやWeb制作、データ入力など、ITスキルを段階的に学べるカリキュラムが整っており、未経験からでも無理なくスタートできます。
また、支援スタッフは障害特性に理解のある専門家が多く、就職活動中の不安や悩みにも丁寧に寄り添ってくれます。
企業とのつながりも深く、大手や上場企業の障害者求人が豊富なのも魅力のひとつ。
「スキルを活かして働きたい」「キャリアアップも視野に入れたい」という方にとって、atGPジョブトレは頼りになる選択肢です。
関連ページ：atGPジョブトレ 口コミ・評判まとめ｜利用者の体験談で支援の質を検証！
atGPジョブトレのアフィリリンク
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、大手人材会社パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、「働き始めてからも安心したい」という方に特に人気があります。
プログラムは、生活リズムの安定からスタートし、ビジネスマナーやPCスキルの習得、模擬職場での実践トレーニングなど、段階的にステップアップできる構成が魅力です。
特に注目すべきは、就職後の「定着支援」に力を入れている点。
職場で困ったことがあったときには、支援員が相談に乗ったり企業との調整を行ってくれるので、長く働き続けやすい環境が整っています。
初めての就職や再就職に不安がある方、無理なく自分のペースで前に進みたい方にとって、ミラトレは非常に心強いパートナーになります。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判を徹底チェック｜体験談から見える支援の効果と課題
Neuro Diveのよくある質問
Neuro Diveの利用を検討している方からは、「本当に自分に合うのか」「どんな支援が受けられるのか」など、さまざまな不安や疑問の声が寄せられます。
特に初めて福祉サービスを利用する方にとっては、制度のこと、雰囲気、サポートの質など、気になる点はたくさんありますよね。
ここでは、そんな方々のために、実際によくある質問をわかりやすくまとめました。
リアルな評判や具体的な支援内容をもとに、一歩踏み出すためのヒントをお届けします。
Neuro Diveをもっと身近に感じてもらえるよう、丁寧にお答えしていきます。
Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください
Neuro Diveを実際に利用した方からは、「スタッフが親身に話を聞いてくれて安心できた」「自分の特性を理解したうえで支援してもらえた」といったポジティブな声が多く聞かれます。
特に、少人数制の落ち着いた環境や、実践的なスキル習得に重点を置いたカリキュラムが高く評価されています。
また、履歴書添削や模擬面接、職場実習など、就職に向けたステップを着実に踏める仕組みにより、「前よりも自信を持って就活に臨めた」という感想も多いです。
一方で、「カリキュラムが合わなかった」「通える拠点が近くになかった」といった意見もあるため、見学や体験利用を通して相性を確かめることが大切です。
総じて、“寄り添う支援”を実感したという声が目立ち、満足度の高い施設であることがうかがえます。
関連ページ：Neuro Diveの口コミ・評判｜発達障害の就労支援って実際どう？
Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください
Neuro Diveでは、就職実績が非常に高く、利用者の約8割が一般企業への就職を実現しています。
これは単に就職を目指すだけでなく、「自分に合った職場に出会えるようサポートする」という姿勢を大切にしているからです。
職場体験や企業実習を通じて、実際の仕事内容や雰囲気を事前に確認できる機会があるのも、ミスマッチを防ぐポイントのひとつ。
また、就職後の定着支援も充実しており、6か月以上職場に定着している方の割合も高い水準をキープしています。
定期面談や企業との連携による環境調整など、就職してからも継続的な支援が受けられるため、「一人で悩まずに済んだ」「安心して働けている」といった声が多く寄せられています。
長く安定して働きたい方にとって、非常に信頼できる支援機関です。
関連ページ：Neuro Diveの就職実績・定着率は高い？発達障害支援のリアルな結果とは
Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください
Neuro Diveの学習コースは、「自分らしく働くための実践力」を身につけることを目的に構成されています。
内容は大きく分けて、ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、PCスキル、そして就職活動対策まで幅広く、すべてが就職に直結する内容になっています。
特に人気が高いのは、ExcelやGoogle Workspaceなどの事務系ツールを使ったトレーニングや、プレゼン資料の作成・発表などの実践型カリキュラム。
さらに、Web制作やプログラミングなどのIT分野を学べるコースもあり、専門的なスキルを身につけたい方にも対応しています。
授業はグループでの活動と個別課題の両方が取り入れられており、特性に合わせて取り組みやすい環境が整っています。
「ただ学ぶだけでなく、現場で使える力を育てる」ことに重点を置いた内容です。
関連ページ：Neuro Diveの学習コース内容って？｜発達障害に合った支援のポイントを解説
Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください
Neuro Diveは、主に発達障害やグレーゾーンといわれる方を対象とした就労移行支援サービスです。
対象年齢は18歳以上65歳未満で、「就職したいけれど、自信がない」「配慮ある環境で働きたい」と感じている方であれば、手帳の有無に関わらず利用の可能性があります。
利用にあたっては、「障害福祉サービス受給者証」が必要になりますが、これは医師の診断書があれば申請できる場合が多く、Neuro Diveのスタッフが取得まで丁寧にサポートしてくれるので安心です。
また、在職中や離職中、ブランクがある方も利用対象となります。
「自分が対象かどうかわからない」という場合でも、まずは見学や相談から始められるので、気になる方は気軽に一度コンタクトを取ってみるのがおすすめです。
関連ページ：Neuro Diveの利用条件と対象者を整理｜どんな人が就労支援を受けられるの？
Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください
Neuro Diveでは、利用を検討している方向けに無料の見学・体験利用・説明会を随時実施しています。
参加方法はとてもシンプルで、公式サイトのフォームから申し込むか、電話やLINEでの問い合わせも可能です。
見学では、実際の施設の雰囲気やプログラムの進め方をスタッフから直接説明してもらえるほか、質問や相談もその場で受け付けてもらえます。
さらに、希望すれば1日〜数日間の体験利用も可能で、自分に合った環境かどうかをじっくり確かめることができます。
服装は自由で、保護者や支援者の同伴もOK。
「いきなり申し込むのは不安…」という方にとって、まずはこの体験からスタートするのがおすすめです。
もちろん、体験したからといってその場で申し込む必要はなく、自分のペースで判断できます。
関連ページ：Neuro Diveの無料体験・説明会の内容を解説｜見学の流れや確認すべきポイントは
Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できる可能性があります。
利用に必要なのは「障害福祉サービス受給者証」で、これは医師の診断書があれば手帳なしでも取得できる場合があります。
たとえば、「発達特性に悩んでいるけど診断名は曖昧」「手帳は持っていないけれど支援が必要」などのケースでも、まずはNeuro Diveに相談してみることで道が開けることも。
実際、グレーゾーンや診断の浅い方も多く利用しており、支援スタッフが受給者証の申請を丁寧にサポートしてくれるので、制度に詳しくない方でも安心です。
「手帳がないから無理かも…」と諦めずに、まずは見学や相談で状況を伝えてみるのがおすすめです。
Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？
Neuro Diveを利用してから就職までにかかる期間は、平均すると6か月〜1年程度と言われています。
ただしこれはあくまで目安であり、個々の状況によって異なります。
「すぐに就職したい」という方は短期間での就職を目指すこともできますし、「まずは生活リズムを整えたい」「スキルを身につけたい」という方は時間をかけてじっくり取り組むことも可能です。
Neuro Diveでは一人ひとりに合ったスピードで就職までの計画を立ててくれるので、焦ることなく自分のペースで準備を進めることができます。
就職活動が苦手な方でも、面接練習や履歴書の添削など丁寧にサポートしてもらえるので安心です。
Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？
Neuro Diveの拠点は現在、東京・大阪・名古屋などの都市部に限られているため、地方からの通所は距離的に難しい場合があります。
毎日通所する前提の就労移行支援サービスでは、移動時間や交通費の負担が大きくなるため、実質的には「近くに拠点があるか」が通所可能かどうかのカギになります。
ただし、「どうしてもNeuro Diveで支援を受けたい」と都市部に引っ越して通所を始めた方も実際にいらっしゃいます。
また、将来的に拠点が拡大する可能性もあるため、気になる方は公式サイトや問い合わせ窓口で最新の情報をチェックしてみるのがおすすめです。
Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？
もちろん、見学だけでも大歓迎です。
Neuro Diveでは「まずは雰囲気を知りたい」「自分に合うか見てみたい」という方のために、見学のみの受け入れを積極的に行っています。
スタッフが丁寧に施設内を案内してくれるほか、プログラムの説明や質疑応答の時間も設けられているため、不安なことをその場で相談することができます。
服装は自由で、家族や支援者の同伴もOK。
「体験まではちょっと勇気がいる…」という方でも、まずは見学から気軽に始められるので安心です。
もちろん、見学後に必ず申し込む必要はありませんので、プレッシャーを感じることなく、自分のペースで判断できます。
Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？
Neuro Diveを通じて就職する職種は多岐にわたりますが、特に多いのは「事務系」「IT系」「軽作業系」の3つです。
たとえば、事務職では書類整理やデータ入力、総務・経理の補助など、静かな環境で集中して取り組める仕事が多く見られます。
IT系ではWeb制作やプログラミング、システム運用サポートなど、スキルを活かせる職種が豊富です。
また、「人との関わりを最小限にしたい」「コツコツ作業が得意」という方には、工場や倉庫内での軽作業や製造補助なども人気があります。
就職先の企業は、大手から中小までさまざまで、Neuro Diveのスタッフが企業としっかり連携しているため、自分に合った働き方を見つけやすいのも魅力です。
参照：よくある質問（公式サイト）
Neuro Diveの就職支援実績と定着率は本当に高い？まとめ
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンの方を対象に、実践的で丁寧な支援を提供する就労移行支援サービスです。
利用者の約8割が企業就職を果たし、その後も長く働き続けているという高い定着率は、Neuro Diveの支援の質の高さを物語っています。
ただスキルを教えるのではなく、個々の特性やペースに寄り添いながら、就職への道のりを一緒に歩んでくれる姿勢は、多くの利用者に安心感を与えています。
「自分に合った仕事を見つけたい」「無理せず働き続けたい」と感じている方にとって、Neuro Diveは大きな力となるはずです。
まずは見学や体験を通じて、あなた自身の目でその支援の温かさを感じてみてください。