Cocorport（ココルポート）の就職支援実績はどのくらいあるか
Cocorport（ココルポート）は、就労移行支援の分野で多くの方の就職を支えてきた実績があります。
個別支援を重視し、利用者一人ひとりの特性や希望をしっかりと聞き取ったうえで支援を行っているため、安心してステップを踏める環境が整っています。
就職活動が初めての方やブランクのある方でも、段階的にサポートを受けながら就職を目指せるのが特徴です。
全国で累計2,000名以上の就職実績
Cocorportは、これまでに全国で累計2,000名以上の方々の就職を支援してきました。
就職先は事務職や軽作業、IT関連など幅広く、個々の希望やスキル、障害の特性に応じた職場選びがされています。
就職の質にもこだわり、「ただ働く」ではなく、「自分らしく働ける」環境を見つけることができるように寄り添った支援が行われている点が、実績の多さにつながっています。
多様な障害特性を持つ人たちが自分に合う職場で働いている
Cocorportの就職支援では、精神障害、発達障害、身体障害など、多様な特性を持つ方に対応しています。
就職先の選定にあたっては、仕事内容や職場環境がその人にとって無理のないものであるかどうかを丁寧に確認したうえで進めていきます。
その結果、利用者それぞれが安心して働ける職場に出会い、長期的に活躍できるケースが増えているのです。
定着率も高く安定した職場への支援が特徴
Cocorportの就職支援は、就職そのものだけでなく「就職後の定着」にも力を入れています。
就職後も週に1〜2回の面談を実施し、職場での不安や困りごとがあれば早めに相談できる仕組みが整っています。
企業との連携も密に取りながら、安心して働き続けられるようサポートが続くのが強みです。
6か月後の定着率は約90％と高水準
Cocorportの支援による就職者の6か月後の定着率は約90％と非常に高い水準です。
この数字は、単なる就職支援にとどまらず、本人の働きやすさや安心感を大切にした支援体制の結果といえます。
職場との相性や勤務条件なども丁寧に調整されているため、「続けやすい職場」でスタートできる方が多いのが特徴です。
Cocorport（ココルポート）で就職した職種の傾向
Cocorportでは、利用者それぞれの希望や得意分野に合わせて多様な職種への就職をサポートしています。
事務系職種をはじめ、軽作業や清掃、パソコンを使った業務など、幅広い選択肢が用意されており、「自分に合った働き方を見つけたい」という方にとって心強い支援が受けられます。
無理のない就労スタイルで、安心して働き始められる環境が整っています。
事務系職種への就職が最も多い
Cocorportを利用して就職した方の中で最も多いのが事務系職種です。
事務職は比較的落ち着いた環境で働けることが多く、業務内容も明確なため、初めての就職や復職を目指す方にも人気があります。
また、決まった作業を繰り返す業務が多く、自分のペースで取り組みやすい点も魅力の一つです。
書類整理 データ入力 庶務などの職種が人気
事務系の中でも、書類整理やデータ入力、庶務といった業務は、コツコツと作業を進めるのが得意な方に向いており、特に人気のある職種です。
これらの業務では、パソコンの基本操作や丁寧な作業が求められるため、Cocorportでの訓練を通じてスキルを身につけた方が多く活躍しています。
作業の流れが安定していることも、安心して取り組める理由の一つです。
軽作業や清掃業務も一定のニーズがある
事務職以外にも、軽作業や清掃といった身体を動かす仕事を希望する方も多くいます。
Cocorportでは、そういったニーズにも柔軟に対応しており、立ち仕事や体を動かす作業が向いている方に対して、適切な就職先を提案しています。
業務内容がシンプルであることが多く、慣れれば自分のペースで作業を進められるのも魅力です。
体調や特性に応じて無理のない働き方を選べる
Cocorportの支援では、利用者の体調や精神的な負担に配慮しながら職種を選ぶことができます。
「立ち仕事が難しい」「長時間の集中が苦手」といった悩みにも寄り添い、それぞれに合った無理のない働き方を見つけることが可能です。
清掃業務や軽作業はそのようなニーズに合うため、安心して働ける選択肢として支持されています。
PCスキルを活かせる業務も多数
パソコン操作が得意な方や、訓練を通じてスキルを伸ばしたい方には、PCスキルを活かした職種も多く紹介されています。
Cocorportでは、WordやExcelの基本操作から応用まで学べる訓練が整っており、実務に近い形で練習ができるのが特長です。
パソコンを使った仕事に就きたい方には、とても良い環境が用意されています。
Word Excelを活用した業務へのマッチングも実施されている
実際の就職先では、WordやExcelを使った業務が多くあります。
たとえば、報告書の作成、データ集計、資料作成などが代表的です。
Cocorportでは、訓練の段階からこうした業務を想定した実践練習が行われており、就職後にも役立つスキルを身につけることができます。
希望する職種やスキルに合わせて、適切な職場とのマッチングが行われているのも安心できるポイントです。
Cocorport（ココルポート）の就職実績の数値と傾向（比較表）
Cocorport（ココルポート）は、就労移行支援の分野で着実に実績を積み重ねている支援機関のひとつです。
就職者数や定着率など、他の支援サービスと比べても高水準の支援体制が整っており、安心して就職を目指せる環境が整っています。
LITALICOワークスやatGPジョブトレなど他の有名な支援機関と比較しても、Cocorportならではの強みが見えてきます。
下記の表では、主な数値や支援の傾向を比較しています。
| 比較項目 | Cocorport | LITALICOワークス | atGPジョブトレ |
| 累計就職者数 | 約2,000名以上 | 約1万人以上 | 非公開 |
| 直近の定着率 | 約90％ | 約85〜90％ | 約87％ |
| 主な就職職種 | 事務系／軽作業系／IT系 | 事務系／接客系／軽作業 | 事務系／エンジニア／カスタマー対応 |
この比較からもわかるように、Cocorportは就職者数こそLITALICOワークスに比べて少なめではありますが、定着率の高さや幅広い職種へのマッチングにおいて信頼できる支援を行っています。
特にPCスキルやIT分野を活かしたい方にとっては、Cocorportの支援は実務に直結する内容が多く、満足度の高い支援につながっています。
自分に合った環境で長く働きたい方におすすめの支援先です。
Cocorport（ココルポート）の就職支援内容の具体例
Cocorportでは、就職までの過程を一人ひとりに合わせて丁寧にサポートしてくれます。
就活の準備段階から、求人の紹介、実際の職場体験まで、段階的に安心して取り組める支援がそろっています。
初めての就職に不安がある方や、過去に失敗経験がある方でも、無理なくステップアップできる環境が整っているのが魅力です。
就活準備支援
就職活動の最初のステップである書類の準備や面接対策を、Cocorportではしっかりとサポートしてくれます。
履歴書や職務経歴書の書き方がわからない場合でも、基礎から丁寧に教えてもらえるので安心です。
自分の強みをどう伝えるか、志望動機をどう書くかなど、実践的なアドバイスを受けながら準備を進められます。
履歴書の作成練習 応募書類の添削 模擬面接の実施
履歴書や職務経歴書の作成練習では、個別の支援員が丁寧に添削しながら、自分の魅力を引き出せるようサポートしてくれます。
また、模擬面接も定期的に行われており、実際の面接に近い形式で練習できるため、自信を持って本番に臨めるようになります。
質問の受け答えや表情、姿勢なども細かくフィードバックがもらえるので、着実に成長できます。
求人紹介と企業開拓
Cocorportでは、利用者の希望やスキル、特性に応じて求人を紹介してくれます。
希望職種や通勤距離、働き方の希望などをしっかりヒアリングしたうえで、最適な就職先を一緒に探してくれます。
また、支援員が企業に直接働きかける「企業開拓」も行っており、就職後のミスマッチを防ぐための情報提供も丁寧に行われます。
個別に希望や特性をヒアリングして就職先をマッチング
求人の紹介は一方的ではなく、利用者の希望や体調、適性をじっくりとヒアリングしたうえで行われます。
職場環境や人間関係の雰囲気なども考慮したマッチングをしてもらえるため、「安心して働ける場所を見つけたい」という方にとっては心強い支援です。
応募後の面接調整や、企業への配慮事項の伝達も支援員が代行してくれるので、スムーズに進められます。
職場見学・実習のサポート
いきなり就職を決めるのが不安な方には、実際の職場を見学したり、短期間の実習に参加する機会も用意されています。
現場での雰囲気や仕事内容を事前に体験することで、「ここなら働けそう」と感じたうえで就職を決めることができ、就職後の不安も大きく軽減されます。
実際の職場で体験しながら判断できる機会を提供
職場見学や実習を通じて、仕事内容や勤務環境を自分の目で確かめることができるのは、安心して就職先を選ぶうえで大きなメリットです。
実習後には支援員と振り返りを行い、自分に合った働き方や向いている仕事についての理解も深まります。
こうしたプロセスを踏むことで、就職後の定着率も高まりやすくなっています。
Cocorport（ココルポート）の就職支援が安心できる理由
Cocorport（ココルポート）は、就職前だけでなく、就職後のサポートも手厚い点が大きな魅力です。
利用者一人ひとりの状況に合わせて、無理のない形で支援が行われているため、はじめての就職に不安がある方や、過去に就職が長続きしなかった方でも安心して取り組めます。
就職を「ゴール」ではなく「スタート」と捉え、定着支援までを大切にしている支援スタイルが、長く働く力を育んでいます。
就職後も継続してサポートしてもらえる
就職が決まったあとも、Cocorportでは継続的なサポートが受けられます。
多くの方にとって新しい職場に馴染むのは簡単なことではなく、不安や戸惑いを感じることもあります。
そうした時期に支援が継続されることで、困りごとが大きくなる前に対処でき、安定した就労につながります。
必要に応じて企業との調整も行ってもらえるので、職場との橋渡しとしても心強い存在です。
週1〜2回の定着支援面談や職場との連携で安定した就業を実現
Cocorportでは、就職後に週1〜2回の定着支援面談が行われています。
この面談では、業務の悩みや体調の変化、人間関係など、どんな小さなことでも相談することができます。
必要に応じて企業側とも連携し、業務内容や勤務時間の調整を図ることも可能です。
こうしたきめ細かい支援により、無理なく仕事を続けられる環境が整い、離職を防ぐ結果につながっています。
利用者の特性や希望を丁寧にヒアリング
Cocorportでは、支援を始める前から利用者の希望や課題、体調面などについてしっかりとヒアリングが行われます。
どのような働き方が合っているのか、何に不安を感じているのかといったことを丁寧に聞き取り、個別の支援計画に反映していきます。
無理にステップを急がせることはなく、それぞれのペースを大切にしてくれるので、安心して就職を目指せます。
「合わない就職」を防ぎ 長く働ける職場を見つけられる
せっかく就職しても、職場が自分に合わなければ長続きしないこともあります。
Cocorportでは、そうしたミスマッチを防ぐために、事前の職場見学や実習を通じて、実際の業務を体験する機会が用意されています。
また、就職先の提案も一方的ではなく、本人の特性や働き方の希望を反映させたマッチングが行われます。
そのため、「ここなら安心して働ける」と納得して就職先を選ぶことができ、定着率の高さにもつながっています。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
仕事が長く続かない、人間関係に悩みがある、体調面で不安がある…。
そんな「働きづらさ」を感じている方には、障害者雇用に特化した転職サービスの活用がおすすめです。
専門の支援スタッフが在籍しており、自分の状態に合った働き方や職場を一緒に探してくれるため、ひとりで悩まずに就職活動を進められます。
ここでは、実績と満足度の高い転職サービスをご紹介します。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害のある方を対象にした転職支援サービスで、キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれるのが大きな特徴です。
障害への配慮がある企業とのつながりが強く、非公開求人も多数保有しているため、自分に合った職場を見つけやすい環境です。
書類の添削や面接練習、企業との条件調整まで一貫した支援が受けられるので、初めての転職でも安心して利用できます。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミから見えた障害者雇用の特徴｜メリット・デメリットもあわせて紹介
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130拠点以上を展開する大手の就労移行支援サービスです。
都市部から地方まで幅広く対応しており、地域に根ざした支援が受けられるのが大きな強みです。
支援内容も豊富で、就職前の準備だけでなく、就職後の定着支援にも力を入れており、初めての就職や再チャレンジを目指す方でも安心して利用できます。
生活リズムを整える支援から、就職先のマッチングまで、一貫して手厚くフォローしてくれるのが魅力です。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判｜就労移行支援の障害者支援内容や就職実績を詳しく紹介
ランスタッド/世界最大級の人材会社、障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界規模で人材サービスを展開している大手企業で、障害者の就職支援にも力を入れています。
外資系や大手企業とのつながりが強く、幅広い職種や働き方の中から自分に合ったものを選びやすいのが特長です。
キャリアアップを目指したい方や、多様な企業文化に触れてみたい方にとっても良い選択肢となります。
経験豊富なスタッフが、転職の相談から面接対策まで丁寧に対応してくれるので、安心して利用できます。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、障害特性に応じた専門支援が受けられる就労移行支援サービスです。
特に、ITスキルを活かしたい方や大手企業での勤務を目指す方に人気があります。
プログラムは、精神障害、発達障害、身体障害など、支援対象ごとに分かれており、自分に合った内容で訓練を受けられるのが魅力です。
実践的なスキルを学びながら、企業とのマッチングを進められる環境が整っています。
関連ページ：atGPジョブトレ 口コミ・評判まとめ｜利用者の体験談で支援の質を検証！
ミラトレ/就職後も手厚くサポート、パーソルグループ運営
ミラトレは、人材大手「パーソルグループ」が運営している就労移行支援サービスで、就職後のフォローが特に手厚い点が評価されています。
働くための基礎スキルを段階的に学べるカリキュラムが用意されており、生活習慣や人間関係に不安がある方でも安心してステップを踏むことができます。
また、職場に定着したあとも継続的なサポートが受けられるため、長く働き続けたい方にぴったりの支援が受けられます。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判を徹底チェック｜体験談から見える支援の効果と課題
Cocorport（ココルポート）のよくある質問
Cocorport（ココルポート）は、就労移行支援サービスとして、多くの方の「働きたい」という気持ちに寄り添ったサポートを行っています。
ここでは、利用を検討している方から寄せられる質問に対して、わかりやすくお答えします。
実際の評判や支援内容、利用に関する疑問を知ることで、不安を解消し、安心して一歩を踏み出すヒントになればうれしいです。
Cocorport（ココルポート）を実際に利用した人の評判を教えてください
実際にCocorportを利用した方からは、「スタッフが親切で相談しやすい」「自分のペースで通えるのがよかった」といった声が多く寄せられています。
はじめて就職活動をする方やブランクのある方も多く、無理なく就職まで進めたという体験談が目立ちます。
書類の添削や模擬面接などの実践的なサポートも好評で、「不安が軽くなり前向きになれた」と感じる方が多いです。
関連ページ：Cocorport（ココルポート）の口コミと評判は？就労移行支援のリアルな体験談を紹介
Cocorport（ココルポート）の支援プログラムの内容について詳しく教えてください
Cocorportの支援プログラムは、就職に必要な知識やスキルを段階的に学べるように設計されています。
パソコンスキルやビジネスマナー、コミュニケーション訓練など、実務に役立つ内容が充実しています。
また、個別支援計画に基づいて、自分に合ったペースで取り組めるようになっており、無理なく続けられるのが特徴です。
就職に向けた準備から実際の面接対策まで、トータルでサポートしてもらえます。
関連ページ：Cocorport（ココルポート）の支援プログラムとは｜就労移行支援で受けられる訓練内容を解説
Cocorport（ココルポート） の就職支援の実績について教えてください
Cocorportでは、これまでに全国で累計2,000名以上の方が就職を実現しています。
職種は事務系や軽作業、IT系など多岐にわたり、利用者の希望や特性に合わせた就職先のマッチングが行われています。
さらに、就職後のフォローにも力を入れており、6か月後の定着率は約90％という高水準を維持しています。
これらの実績からも、長く働ける職場探しをサポートする体制が整っていることがわかります。
関連ページ：Cocorport（ココルポート）の就職支援実績とは｜就職率・定着率・支援内容を徹底解説
Cocorport（ココルポート）のサービス内容について詳しく教えてください
Cocorportが提供しているのは、就労に向けた訓練や支援だけではありません。
生活リズムの安定から職場実習、就職後の定着支援まで、一人ひとりに寄り添った総合的なサポートを行っています。
支援内容は個別に調整されるため、自分に合った方法で進められるのが特徴です。
通所中は定期的な面談も実施され、スタッフと一緒に目標を確認しながら前に進める環境が整っています。
関連ページ：「Cocorport（ココルポート） サービス内容 解説」
Cocorport（ココルポート）は障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、障害者手帳をお持ちでなくても、Cocorportを利用できる場合があります。
「就労移行支援」を受けるには受給者証が必要ですが、医師の診断書や意見書があれば、手帳なしでも申請可能なケースがあります。
詳細はお住まいの自治体の判断によりますが、申請のサポートも行っているので、まずは相談してみることをおすすめします。
Cocorport（ココルポート）は途中での退会は可能ですか？
はい、途中での退会も可能です。
体調や生活環境の変化、他の支援機関への切り替えなど、さまざまな事情に柔軟に対応してもらえます。
無理に継続を求められることはなく、本人の意思を尊重した対応をしてもらえるので安心です。
必要に応じて次のステップの相談にも乗ってもらえます。
Cocorport（ココルポート）は家族の同伴は可能ですか？
はい、見学や面談の際に家族の同伴も可能です。
家族も支援内容を理解し、安心して見守れるように、同席を歓迎する体制が整っています。
本人が不安を感じている場合や、支援について家族が直接話を聞きたい場合など、柔軟に対応してもらえるので、家族で支え合いながら利用を進められます。
Cocorport（ココルポート）は就職先は紹介してもらえますか？
はい、Cocorportでは個別の希望や特性を丁寧にヒアリングしたうえで、求人の紹介をしてもらえます。
支援員がハローワークの情報だけでなく、独自の企業とのつながりを活かして紹介してくれるケースもあります。
応募書類の作成から面接対策、面接日の調整や同行まで一貫してサポートが受けられます。
Cocorport（ココルポート）は交通費の助成はありますか？
Cocorport自体が交通費を助成しているわけではありませんが、自治体によっては通所にかかる交通費を補助する制度があります。
支給の有無や金額、条件は地域によって異なりますが、申請方法や必要書類についてはスタッフがサポートしてくれるので、安心して相談できます。
関連ページ：「Cocorport（ココルポート） 障害者支援 交通費制度」
参照：よくある質問（公式サイト）
まとめ｜Cocorport（ココルポート）の就職支援は実績・支援体制ともに信頼できる
Cocorport（ココルポート）は、累計2,000名以上の就職実績と、約90％という高い定着率を誇る信頼性の高い就労移行支援サービスです。
個別に寄り添った支援体制や、就職後も続くフォローアップ、柔軟な対応力が魅力です。
障害者手帳がなくても利用できる可能性があり、家族との連携も大切にしているため、不安を感じている方でも安心して相談できます。
働くことに不安がある方にとって、頼りになる選択肢のひとつです。