LITALICOワークス体験談・就職事例を公開！実際の支援内容を利用者目線で徹底解説

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

「LITALICOワークスって聞いたことあるけど、自分にも本当に合うのかな？」「支援ってどこまでやってくれるの？」――そんな不安や疑問を抱えている方にこそ、この記事を読んでいただきたいと思っています。
LITALICOワークスは、単なる「就職のための場所」ではなく、「自分らしく働く力」を育てる場所です。利用者一人ひとりの状態に合わせて、支援のスピードも内容も柔軟に調整されるので、「就職活動が初めて」「仕事で失敗した経験がある」「人と関わるのが不安」といった悩みがあっても、安心して通える環境が整っています。
この記事では、実際の体験談や就職事例をもとに、LITALICOワークスの支援がどのように役立っているのかを具体的にご紹介しています。迷っているあなたが一歩を踏み出すきっかけになりますように。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

「LITALICOワークスに通ったら、本当に就職できるの？」そんな疑問を持つ方は少なくありません。この記事では、実際にLITALICOワークスを利用して就職した方々の声をもとに、どのような課題が支援を通じてどのように解決されていったのかを具体的に紹介します。障害の種類や年代、抱えていた不安は人それぞれですが、共通していたのは“ひとりで頑張らなくていい”という支援の手厚さ。就職後も長く続けられる秘訣はどこにあったのか、そのリアルな事例を表にまとめてみました。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

学生時代から人とのコミュニケーションに苦手意識があり、就職後も人間関係で悩み続けていた30代の男性。転職を考えるも「またうまくいかないかも…」という不安がつきまとっていました。LITALICOワークスでは、模擬面接やビジネスマナー講座を通じて実践的なスキルを習得。さらに企業実習では、実際の職場環境で自分に合う働き方を体感し、事務職としての強みを再確認。支援員との面談を重ねるなかで「話を否定されない安心感」に背中を押され、最終的に安定した職場に転職を果たしました。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

精神的な不調により長期間の離職を経験し、「自分にはもう無理かも」と感じていた40代女性。最初は週に1〜2日の短時間通所からスタートし、生活リズムを徐々に整えることに注力しました。支援員とのカウンセリングを通して「就職までの道筋」を一緒に描きながら、自信を少しずつ取り戻していったと言います。販売職に応募する際には、企業側と連携して本人の配慮事項を共有。結果として、「安心して働ける環境」で再スタートを切ることができました。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスの特徴は、一人ひとりに合わせた“段階的な支援”。たとえば、最初は「外に出るのもしんどい」と感じていた方が、スタッフと一緒に「短時間だけの通所」から始めたケースも少なくありません。自己理解ワークやグループワークを重ねるうちに、「自分でも人と関われるんだ」と実感し、少しずつ挑戦する意欲が芽生えていきます。急がず焦らず、でも着実に「できた」を積み重ねるプロセスこそが、多くの利用者の変化の原動力になっています。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

「就労移行支援って、どこも似たようなことをやっているのでは？」と思われがちですが、実際には事業所によって支援スタイルも中身も大きく異なります。特にLITALICOワークスは、個々の特性や課題に合わせた“オーダーメイド型”の支援を提供しているのが特長です。ここでは、他社と比べてどのような違いがあるのか、実際に利用した方が「安心できた」と感じたポイントを表にまとめました。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスでは、「一律のカリキュラム」ではなく、一人ひとりの状況や希望に合わせた個別支援計画をもとに支援が進められます。「みんなについていけるか不安」「自分だけ遅れている気がする」といった焦りを感じにくく、マイペースに取り組める安心感が魅力。支援スタッフと面談を重ねながら、自分のペースで進めていけるので、無理なくステップアップしていけます。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

実際の職場での見学や実習は、就職に向けた重要なステップですが、LITALICOワークスではそのタイミングも個々に応じて柔軟に設定されます。焦らず、準備が整ってからチャレンジできるのが特長です。また、就職後も定期的なフォロー面談や電話での相談が受けられる「定着支援」も充実。仕事が始まった後も「一人じゃない」という安心感を持ちながら、安定した就労を目指せます。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

就労移行支援は全国に多くの事業所がありますが、LITALICOワークスが多くの利用者に選ばれている理由は、他にはない“独自のサポート体制”にあります。ただ訓練を提供するだけではなく、一人ひとりの状態や希望、目指すゴールに合わせて柔軟に対応できる点が強みです。この表では、LITALICOワークスの特長を他の支援事業所と比較しながら、どこが「違う」のか、具体的にご紹介します。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

「履歴書を送っても返事が来ない」「面接でうまく話せない」「そもそも何が向いているかわからない」——再就職を目指す中で、誰もが一度はぶつかる壁です。LITALICOワークスでは、こうした“見えづらいつまずき”を丁寧に整理し、自己理解を深めるところからサポートをスタートします。再就職に失敗した理由を一緒に探り、「どうすれば次はうまくいくか」を明確にしていくことができるため、単なる反省ではなく“次に活かせる経験”として捉え直すことが可能です。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

「働くこと」には体力も、集中力も、人との関わりも必要です。LITALICOワークスの就労準備支援は、これらを一気に求めるのではなく、小さな成功体験を積みながら段階的に力を育てていくステップ設計が魅力です。通所リズムの安定から、自己理解、ビジネススキルの習得、そして模擬面接や職場実習まで。気づけば「やってみよう」「これなら働けるかも」と思えるようになった、という声がとても多いのが印象的です。焦らず、でも着実に、自分の変化を実感できる支援がここにはあります。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働くことに不安や壁を感じている方にとって、転職サービス選びはとても大切なポイントです。ここでは「自分に合った働き方を探したい」「サポートがないと不安」「在宅で働きたい」「専門スキルを身につけたい」など、それぞれの希望や課題に寄り添ってくれる転職支援サービスを比較形式でご紹介します。就職の方法も、働き方のスタイルもひとつじゃないからこそ、自分にぴったりの支援を見つけてください。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスに関する口コミや評判では、「スタッフがとても親身」「自分のペースで通えるのがありがたい」といった前向きな意見が多く見られます。特に初めての就労移行支援を利用する方にとって、「どんな雰囲気なのか」「本当に就職できるのか」という不安は大きなもの。そんな不安を和らげてくれるのが、実際に通った人たちのリアルな声です。

たとえば、「人との関わりが怖かったけど、少しずつ話せるようになった」「実習で自分の強みに気づけた」「通いながら体調管理もできるようになった」など、一人ひとりの変化が評価に表れています。こうした声は、LITALICOワークスの支援が単なる職業訓練ではなく、生活全体を支えるものであることを証明しています。

口コミを読むことで「ここなら通えそう」と感じた人も多く、まずは無料相談からスタートしてみる人が増えているのも納得です。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

「就労移行支援」と聞いても、制度の内容や自分が対象になるのかどうか分かりにくいと感じる方も多いのではないでしょうか。LITALICOワークスはこの制度を活用し、障害のある方の「働きたい」という想いを支える就労支援サービスを提供しています。ここでは、就労移行支援制度の仕組みと、LITALICOワークスならではの特徴を分かりやすくまとめました。

福祉サービスとして国が設けている「就労移行支援」は、主に18歳〜65歳までの障害のある方を対象に、最大2年間（必要に応じて延長可）で一般企業への就職を目指すためのサポートを提供する制度です。自己理解やビジネスマナー、パソコンスキルの訓練に加え、模擬面接や職場実習、定着支援など、就職後も安心できる支援が用意されています。

また、多くの利用者が所得に応じて無料でサービスを受けられる点も魅力の一つ。制度の枠組みによって守られているからこそ、安心して支援を受けられる環境が整っています。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスでは、「働きたい」という気持ちを現実のものに変えるために、さまざまな支援プログラムが用意されています。多くの利用者が、「自分に足りないスキルや経験」を補うだけでなく、「自分らしく働く力を育てる場所」として、ここでの時間を充実したものに感じています。

支援内容は大きく分けて、ソーシャルスキル（人との関わり方）・PCスキル（事務職などに必要な技術）・生活支援（働き続ける体力や生活習慣の安定）・模擬面接や職場実習（就職活動への実践準備）といった４つの柱から構成されています。それぞれのプログラムには明確な目的があり、実践的かつ段階的に進められる仕組みになっているのが特長です。

以下に、実際のプログラム内容とその目的、特長を分かりやすくまとめました。どのような支援が受けられるのかを知ることで、就労移行支援をより身近に感じられるはずです。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスでは、単に就職をゴールとせず、「就職後に安心して働き続けられること」までを見据えたサポート体制が整っています。「面接で終わり」「内定が出たらサポート終了」といったスタイルではなく、その後のフォローが手厚いからこそ、多くの方が不安を抱えることなく再スタートを切れています。

支援は大きく4つのフェーズに分かれており、それぞれの場面に応じた実践的なフォローが行われます。就職前の書類作成・面接対策はもちろん、初出勤の同行や職場との調整、さらには就職後の定着支援や希望者には転職サポートまで——「ひとりじゃない」と思える環境がここにはあります。

以下の表で、各フェーズごとの支援内容と利用者のリアルな声をご紹介します。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

【LITALICOワークス】公式サイトはこちら

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスで、企業とのマッチングに強みがあります。大手転職サイト「doda」を運営するパーソルチャレンジが展開しており、非公開求人を含めた豊富な案件の中から、希望や特性に合った職場を紹介してくれます。

専任のキャリアアドバイザーが、障害特性や配慮事項を企業にしっかり伝えることで、ミスマッチを防ぎながら就職をサポート。履歴書の添削や面接対策、企業とのやり取りまで丁寧に対応してくれるため、はじめての就活やブランクのある方にも心強いサービスです。

「働く場所を妥協したくない」「自分に合う会社をしっかり選びたい」という方にとって、安心して相談できる転職支援のひとつです。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッド（Randstad）は、世界中で展開している外資系の人材サービス会社で、グローバル企業や外資系企業の求人に強みがあります。国内でも全国に拠点を持ち、多様な働き方を支援しているため、国際的な職場環境を目指したい方にはぴったりの選択肢です。

障害のある方向けの専門支援チームもあり、英語スキルを活かした仕事や、ハイブリッド勤務・在宅勤務といった柔軟な働き方にも対応可能。履歴書や職務経歴書の作成支援、面接のロールプレイ、就業前後のフォローまで幅広くサポートしてくれます。

「グローバルな環境で挑戦したい」「自分の経験や語学力を活かしたい」と考える方にとって、ランスタッドは安心かつ実力が試せる場になるでしょう。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害のある方専門の転職支援サービスとして、求人の質とマッチング精度にこだわったサポートを提供しています。事務職からIT、営業、専門職、高年収求人まで、幅広い職種・条件の中から選べるのが特徴です。

特性や体調に配慮した職場環境の提案はもちろん、応募先企業との配慮事項のすり合わせや面接調整も細かくサポートしてくれるため、「自分の希望をきちんと伝えられるか不安…」という方にも安心です。

さらに、atGPではキャリアアップ志向の方にも対応</strongしており、スキルや経験に応じた提案も可能。専門キャリアアドバイザーがじっくり向き合ってくれるので、「妥協しない転職」が叶いやすいサービスです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、リクルートグループが運営する就労移行支援サービスで、「働くための実践力」を養うことに特化しています。オフィスを模した環境で、電話応対やビジネスマナー、スケジュール管理などの職場を想定したトレーニングを行えるのが魅力です。

また、職場実習の機会も豊富で、実際の業務に近い形でスキルを身につけることができます。支援員と一緒に振り返りを重ねることで、自分に合う働き方や課題を整理しながら進められるのも大きなポイントです。

「職場でちゃんとやっていけるか不安」「まずは仕事の流れを体験したい」といった方におすすめ。実践力を武器にした就職を目指す方にぴったりの支援内容です。

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LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

「LITALICOワークスって、本当に就職までサポートしてくれるの？」「自分のような状況でも働けるようになるのかな？」——そんな疑問を持つ方は少なくありません。

実際、LITALICOワークスでは自己理解からビジネススキル、面接対策、職場実習、そして就職後の定着支援まで、段階的にサポートしてくれる体制が整っています。そして何より、実際に通所して就職できた方の体験談が、その実績と安心感を物語っています。

ここでは、LITALICOワークスの支援を受けて「働く力」を身につけ、自分らしく社会復帰した方々のリアルな声をご紹介します。「こんなステップで就職できたんだ」とイメージすることで、自分に合う道が見つかるヒントになるはずです。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

<p><a href=”/”>生活とお金に関するおすすめ情報まとめ（ドメイントップページ）を見る</a></p>

えびすログ

他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

<p><a href=”/category/hatarakizurasa”>働きずらさ解消ナビカテゴリートップページを見る</a></p>

厚生労働省「障害者の方への施策」も参考になります