就労移行支援manabyがおすすめの３つのポイント
就労移行支援manabyは、障がいを持つ方が自分に合った働き方を見つけ、安心して就労できるよう支援してくれるサービスです。
その中でも、特に注目したい３つのポイントがあります。
ここでは、在宅特化の柔軟さ、ITスキル習得の充実度、個別対応の手厚さを中心に、manabyの魅力を詳しく解説します。
自分に合った就労支援を探している方は、ぜひ参考にしてみてください。
ポイント１‧ 在宅特化で全国どこでも通える柔軟さ
manabyは、在宅学習に特化した支援サービスで、全国どこに住んでいても安心して利用できるのが大きな魅力です。
インターネット環境さえあれば、自宅で無理なく学習が進められます。
通所が難しい方や、外出に不安を感じる方にも安心の仕組みです。
自分のペースで学べるため、ストレスを感じることなくスキルを習得できます。
オンラインでの面談やチャットサポートも充実しており、支援員とつながりを持ちながら学べるので、孤立感も感じません。
外出が困難な方でも自宅で訓練可能
外出が難しい方にとって、通所型の支援は負担になりがちです。
しかし、manabyなら自宅にいながら訓練を進められるので、体調や予定に合わせて無理なく続けられます。
特に精神障害や発達障害のある方にとって、安心して学べる環境が整っています。
周囲のペースに合わせる必要がなく、自分のペースで取り組めるため、焦らず学習を進められるのが嬉しいポイントです。
精神・発達障害に特化したサポート
manabyは、精神障害や発達障害を持つ方の特性に合わせたサポートが得意です。
例えば、集中力が続かない場合は短時間で区切った学習スタイルを提案したり、わかりやすい教材や動画を用意してくれます。
個別の課題や不安にも寄り添い、支援員が丁寧にフォローしてくれるので安心です。
安心感のあるサポートで、「自分には無理かも」と感じていた方でも前向きに取り組めるようになります。
ポイント２‧ Web系スキル中心でIT就職を目指せる
manabyでは、WebデザインやプログラミングといったIT系スキルに特化したカリキュラムが整っており、IT業界への就職を目指す方に最適な環境を提供しています。
基礎から実践まで学べる内容が揃っているので、未経験の方でも安心して取り組めます。
支援員のフォローや、ポートフォリオ作成のサポートなど、実践的な学びができるのも魅力です。
ITスキルを磨いてキャリアアップを目指す方には、非常におすすめのポイントです。
デザイン、プログラミングのコースあり
manabyでは、Webデザインやプログラミングのコースが用意されており、自分の興味や将来像に合わせて選べます。
デザインコースでは、バナーやサイト作成のスキルを学べ、プログラミングコースでは、基本的なコードから実践的な開発スキルまで幅広く学べるカリキュラムが揃っています。
IT系未経験でも安心して取り組める環境が整っているので、自分の可能性を広げるチャンスです。
約2割がIT系職種に就職という実績
manabyでは、IT系職種への就職実績が約2割と高い数字を誇っています。
これは、実践的なカリキュラムと手厚いサポートによるものです。
就職後も安心して働けるよう、キャリアサポートや職場定着支援も行っているため、長期的なキャリア形成に繋がります。
IT業界への就職を目指す方にとって、心強い実績です。
ポイント３‧ 個別対応×字幕付き教材で学習しやすい
manabyの特徴として、利用者一人ひとりに合わせた個別対応と、字幕付き教材によるわかりやすい学習環境が挙げられます。
字幕があることで、聴覚障害の方や音声だけでは理解が難しい方も安心して学べます。
また、ADHDなど集中力に課題を抱える方にも、短時間で区切った学習スタイルや適切なサポートが用意されています。
自宅で自分のペースで無理なく進められるため、学習にストレスを感じることなく続けられます。
ADHDや聴覚障害の方への配慮例あり
manabyでは、字幕付き教材や、集中力に配慮した短時間学習の提案、わかりやすい教材設計など、ADHDや聴覚障害の方への具体的なサポートが行われています。
利用者の特性に寄り添いながら、安心して学べる環境を整えているのが魅力です。
自分のペースで学習可能
自宅で自分のペースに合わせて学習できるため、無理なく続けられます。
支援員のサポートもあり、つまずいたときや不安なときもすぐに相談できる体制が整っています。
安心して学び、自信を持って就職活動に挑める環境が整っているのがmanabyの強みです。
就労移行支援manabyの特徴、利用するメリット
manabyは、在宅型の就労移行支援サービスとして、障がいを持つ方々に多様な働き方の選択肢を提供しています。
その特徴とメリットを理解することで、自分に合ったサービスを選ぶ参考になります。
ここでは、特に在宅就労の定着率の高さや、精神・発達障害に特化した支援体制、ストレスフリーな学習環境といったメリットについて詳しく解説します。
メリット１‧ 在宅就労の定着率が高い
manabyでは、在宅就労の支援を強化しており、自宅で無理なく学び、働ける仕組みが整っています。
インターネットを利用したeラーニングやオンライン面談を通じて、通所が難しい方でも安心して学べる環境を提供。
これにより、就職後も在宅勤務が継続しやすく、高い定着率を誇ります。
自分のペースで働ける安心感と、支援員の継続的なフォローにより、長期的なキャリア形成を支援します。
就職後も続けやすい環境設計
manabyでは、就職後のフォローアップが充実しており、定期的な面談や進捗確認を通じて、職場での不安や課題を早期に解決できます。
特に在宅勤務を希望する方にとって、安心して働き続けられる体制が整っているのが大きな魅力です。
支援員が親身になって相談に乗ってくれるため、孤立せずに仕事を続けられます。
メリット２‧ 精神・発達障害に強い
manabyは、精神障害や発達障害の特性に配慮したカリキュラムを提供しており、理解しやすい教材や、短時間の学習、わかりやすい説明動画などを取り入れています。
これにより、集中力に課題がある方や、特定の作業に不安がある方でも安心して取り組めます。
支援員が個別の課題や希望に応じたサポートを行うため、「自分に合った学び方」でスキルアップできるのが特徴です。
利用者に多い特性への実践的な支援体制
manabyでは、精神・発達障害を持つ利用者の特性に応じた、実践的で柔軟な支援体制が整えられています。
例えば、短時間集中型の学習スタイルや、作業の分割、視覚的にわかりやすい教材など、個々のニーズに応じた工夫がなされています。
また、支援員が一人ひとりの課題や希望を丁寧にヒアリングし、必要に応じて学習計画や進め方を調整してくれるため、無理なくスキルアップが可能です。
自分の特性を理解してもらえる安心感と、前向きに取り組める環境が大きな魅力です。
メリット３‧ eラーニング中心でストレスフリーな環境
manabyのeラーニングは、在宅で無理なく学べるストレスフリーな環境を提供しています。
自宅でインターネットを通じてアクセスできる教材は、基礎から応用まで幅広く対応しており、ITスキルやビジネスマナーの習得に最適です。
自分のペースで学べるため、焦らず取り組めるのが特徴です。
教材はわかりやすく、支援員のフォローも充実しているため、つまずいたときも安心です。
画面の字幕やサポートも配慮されている
manabyのeラーニング教材には、画面に字幕がついているため、聴覚障害を持つ方や、音声だけでは理解が難しい方でも安心して学べます。
また、教材だけでなく、支援員がオンラインで進捗状況の確認や質問対応をしてくれるため、学習中の不安やつまずきをすぐに解消できる環境が整っています。
利用者に寄り添った、安心して学び続けられる配慮が満載です。
就労移行支援manabyのデメリット、おすすめできない人
manabyには多くのメリットがありますが、すべての方に合うわけではありません。
特に「集団作業を重視したい」「IT系以外のスキルを学びたい」「自己管理が苦手」といった方には、他の就労移行支援サービスの方が合う場合もあります。
ここでは、manabyのデメリットと、どんな方に向いていないのかを詳しく解説します。
デメリット１‧ 集団作業や通所中心の方には物足りない
manabyは基本的に在宅学習を中心としているため、他の利用者と一緒に作業する機会は少ないです。
そのため、通所型の支援で仲間と一緒に学びたい方や、グループワークを重視する方には物足りなさを感じることがあります。
対面でのやり取りが好きな方や、通所を通じて他の利用者と交流したい方は、通所型サービスの検討がおすすめです。
デメリット２‧ IT系のスキルが合わない方には不向き
manabyでは、WebデザインやプログラミングといったIT系スキルの習得を重視しています。
そのため、IT系に興味がない方や、パソコン作業が苦手な方にとっては学習内容が合わないと感じることがあります。
事務や販売など、IT以外の分野を目指したい方は、他の就労移行支援サービスを検討する方が良いかもしれません。
デメリット３‧ 自己管理ができないと学習が進まない
在宅学習中心のmanabyでは、自己管理が求められます。
支援員のフォローはありますが、自分で学習計画を立て、進める意欲が必要です。
自己管理が苦手な方や、ペースをつかむのが難しい方には、通所型のサービスの方が向いていることもあります。
自宅学習に慣れていない方は、無理のない範囲で取り組めるように工夫するか、他のサービスを検討してみると良いでしょう。
実際に就労移行支援manabyを利用した人の良い口コミ・悪い口コミ
manabyを利用した方からは、在宅学習の安心感や手厚いサポートについて高評価の口コミが多く寄せられています。
一方で、自己管理の難しさやITスキルへの向き不向きといった課題も見られます。
ここでは、実際の利用者からの良い口コミと悪い口コミを詳しくご紹介します。
良い口コミ１‧ 在宅でここまで手厚く支援してくれるとは！
「自宅で学習できるのは便利だけど、サポートが少ないのでは？」と思っていましたが、manabyはオンラインでもしっかり支援してくれます。
進捗状況の確認や、つまずいた時の相談など、支援員のフォローが手厚く安心感がありました。
在宅でも、ここまで手厚い支援があるとは思わず、感動しました。
良い口コミ２‧ 字幕付き動画で学べるのがとても良かった
聴覚障害があり、音声だけの教材は理解しづらいことが多かったのですが、manabyのeラーニング教材には字幕がついていてとても助かりました。
分かりやすい説明と字幕のおかげで、安心して学習を進めることができました。
聴覚に不安がある方にもおすすめできる環境です。
良い口コミ３‧ 支援員が伴走してくれるから安心して就活できた
manabyでは、学習だけでなく、就職活動のサポートもとても充実しています。
支援員が一緒に求人を探してくれたり、履歴書の書き方を教えてくれたりと、手厚いサポートが心強かったです。
一人では不安だった就活も、伴走してくれる支援員のおかげで安心して進められました。
良い口コミ４‧ eラーニング中心でも孤独感がなく続けられた
在宅での学習は「孤独で続けにくいのでは」と不安でしたが、manabyでは支援員との定期的なやり取りや、進捗確認があって安心できました。
質問もしやすく、困った時はすぐに相談できる環境が整っているので、孤独を感じることなく続けられました。
良い口コミ５‧ Webスキルが就職に活かせた
manabyで学んだWebデザインやプログラミングのスキルが、実際の就職活動でとても役立ちました。
基礎からしっかり学べるので、未経験でも安心して取り組めましたし、ポートフォリオ作成のサポートもあって自信を持って面接に臨めました。
実際にIT系の企業に就職でき、学んだスキルを活かして働けています。
これからIT業界で活躍したい方にはおすすめです。
悪い口コミ１‧ 通所のような他人とのやり取りは少なめ
在宅型という特性上、他の利用者と直接交流する機会はあまりありません。
グループワークや他人との会話を通じてスキルを磨きたい方には、物足りなさを感じることがあるかもしれません。
通所型サービスのように、同じ目標を持つ仲間と学ぶ雰囲気を求める方には向いていないと感じました。
悪い口コミ２‧ 自分で計画を立てるのが難しかった
自宅での学習は自分でスケジュール管理をする必要があり、最初は戸惑いました。
支援員からのフォローはありますが、計画を立てる力やモチベーション維持が求められます。
自分のペースで進めるのが苦手な方や、通所型で決まった時間に学習したい方には、少しハードルが高いかもしれません。
悪い口コミ３‧ 対面支援を求める人には合わないかも
manabyは在宅型の支援サービスが中心で、オンラインでのやり取りがメインとなります。
そのため、対面でのやり取りや直接のサポートを希望する方には少し物足りなさを感じるかもしれません。
特に、支援員と直接会って話をしたい、対面でアドバイスをもらいたいという方には、他の通所型支援の方が合う場合もあります。
オンライン支援は便利ですが、画面越しでは伝わりにくいこともあるため、対面のやり取りを大切にしたい方は慎重に検討したほうが良いです。
自宅で学べる環境は整っていますが、対面コミュニケーションを重視する方には不向きと感じる場合があります。
悪い口コミ４‧ ITスキルに興味がなければ苦痛かも
manabyはIT系スキルを中心としたカリキュラムが特徴で、Webデザインやプログラミング、ビジネスマナーなど、パソコンを使った訓練内容が多いです。
そのため、ITにあまり興味がない方やパソコン操作が苦手な方にとっては、学習内容が難しく感じられたり、苦痛に感じることもあるようです。
就労移行支援は継続が大切ですが、興味が持てないとモチベーションを保つのが難しいものです。
IT以外の仕事を目指している方や、事務や販売職を希望する方は、他のサービスを検討するのも良いかもしれません。
悪い口コミ５‧ 通信環境が悪いと学習がスムーズにいかない
在宅で学べるのがmanabyの大きな魅力ですが、オンライン学習のため、インターネット環境が安定していないとスムーズに進められない場合があります。
特に、動画教材を視聴する際やオンライン面談を行う際に、回線が不安定だと途中で切れてしまったり、内容が理解しにくくなることもあります。
通信環境の整備は自己責任となるため、自宅のインターネット回線の状況を事前に確認し、必要であれば改善することが大切です。
安心して学習を進めるためには、安定した通信環境の確保が欠かせません。
就労移行支援manabyを利用することでどのような支援が受けられるの？
manabyは、在宅型の就労移行支援サービスとして、障がいを持つ方々に合わせた柔軟な支援を提供しています。
自分に合った働き方を見つけるためのサポートや、実践的なスキル習得、就職活動のフォローアップまで、幅広い支援が受けられるのが特徴です。
自宅でも通所でも選べる支援スタイルが用意されており、外出が難しい方や、家での学習を希望する方にも対応しています。
自分に合った働き方を発見できるよう、個別対応のサポートで安心して進めることができます。
自分に合った働き方を発見
manabyでは、支援員との面談を通じて、自分に合った働き方や適職を見つけるサポートを行っています。
学習内容はITスキルからビジネスマナーまで幅広く、希望に応じて選べます。
自宅学習と通所を組み合わせたスタイルも可能で、自分の体調やライフスタイルに合わせて無理なく進められるのが特徴です。
定期的な進捗確認や、キャリア相談を通じて、自分に最適な働き方を見つける手助けをしてくれます。
自宅でも通所でも選べる支援スタイル
manabyでは、完全在宅型の学習と、通所型の学習を組み合わせることができます。
インターネット環境があれば、自宅からオンラインで学べるため、体調に不安がある方や通所が難しい方も安心です。
必要に応じて事業所に通い、直接支援員と話をしたり、仲間と一緒に学ぶことも可能です。
柔軟な学習スタイルで、無理なく続けられる環境が整っています。
就労移行支援manabyを利用する際に必要な料金、費用、手数料などについて
manabyの利用料金は、原則無料です。
多くの利用者が福祉サービス受給者証を取得しているため、9割以上の方が自己負担なく利用できています。
自宅で学べる環境や、字幕付き教材、個別対応のサポートが整っているため、コストを気にせずに安心して利用できます。
福祉サービスの仕組みを理解し、必要な手続きを行うことで、安心してサービスを開始できます。
原則無料で利用可能（9割の方が自己負担なし）
就労移行支援manabyは、福祉サービス受給者証を取得すれば、基本的に無料で利用可能です。
9割以上の方がこの制度を活用しており、費用を気にせず学習や支援を受けられます。
就労移行支援は公的支援の一環であり、障がいを持つ方が安心して就職を目指せるよう整えられた仕組みです。
初めての方でも、manabyの支援員が申請の流れをサポートしてくれるので安心です。
障害福祉サービス受給者証が必要
manabyを利用するには、障害福祉サービス受給者証の取得が必要です。
これは、障がい福祉サービスを受けるための証明書で、自治体に申請して取得します。
必要書類や診断書の提出、面談などを経て交付されますが、manabyでは申請サポートがあるため、初めての方でもスムーズに進められます。
安心してサービスを開始するために、早めに準備を進めることをおすすめします。
就労移行支援manabyが安心して利用できる理由/安心・安全の理由
就労移行支援manabyは、障がいを持つ方々が安心して利用できるよう、サービス内容や支援体制に多くの工夫を凝らしています。
全国に展開する拠点や豊富な実績、利用者一人ひとりに寄り添った柔軟な対応、そして高い定着率など、安心できる理由がたくさんあります。
ここでは、利用者がmanabyを選び、安心して学び続けられる理由を具体的にご紹介します。
理由１‧ 全国展開＋実績多数で信頼性が高い
manabyは、全国に拠点を持ち、多くの利用者をサポートしてきた実績があります。
これまでに数多くの障がいを持つ方の就職を支援しており、その実績とノウハウが信頼性の高さを裏付けています。
地域に根ざしたサポート体制が整っているため、安心してサービスを利用できます。
全国どこでも同じ質の高いサービスが受けられるのも、manabyの強みです。
理由２‧ 発達・精神障害に特化したカリキュラム
manabyでは、発達障害や精神障害を持つ方に特化したカリキュラムを提供しています。
短時間集中型の学習スタイルや、わかりやすい動画教材、個別の進捗確認など、利用者の特性に寄り添った支援が整っています。
自分のペースで進められるため、学習のストレスが少なく、無理なくスキルを習得できます。
安心して挑戦できる環境が整っているからこそ、初めての方でも続けやすいのです。
理由３‧ 定着率の高さが安心の証拠
manabyでは、就職後の定着支援にも力を入れています。
支援員との定期的な面談や、困りごとの相談対応など、職場での不安や課題を早期に解消できる仕組みが整っています。
こうしたサポート体制が、高い就職後定着率につながっています。
定着率の高さは、利用者が安心して働き続けられる環境が整っていることの証拠です。
初めての就職でも、安心感を持って挑戦できるのがmanabyの魅力です。
就労移行支援manabyの解約、退会の方法
manabyの利用を終了したい場合、安心してスムーズに手続きできるよう、解約や退会の方法について事前に知っておくことが大切です。
manabyでは利用者の負担を最小限にするため、シンプルでわかりやすい手続きを用意しています。
ここでは、具体的な退会方法を順を追って解説します。
自分の状況や希望に合わせて、適切な方法で手続きを進めましょう。
方法１・利用している事業所へ直接連絡する
manabyの退会を希望する場合、まずは利用している事業所に電話やメールで連絡しましょう。
「退所希望」と伝えるだけで、担当者がその後の流れを案内してくれます。
退会理由や今後の進路についても、必要に応じて相談できます。
急な退会や不安な点がある場合でも、支援員が親身に対応してくれるので安心です。
事前に相談しておくことで、スムーズに退会手続きが進められます。
電話またはメールで「退所希望」と伝えるだけでOK
退会の意思を伝える際は、電話やメールなど自分にとって連絡しやすい方法を選べます。
わざわざ訪問する必要がなく、簡単に手続きが進められるのが便利です。
退所希望の旨を伝えた後は、最終通所日や必要な書類、次のステップなどについて説明してくれるので、安心して手続きを進められます。
困ったことがあれば支援員に相談しながら進められるのも安心です。
方法２・担当支援員との面談で手続きを進める
manabyの退会手続きは、担当支援員との面談を通じて進めることもできます。
支援員との面談では、最終通所日やその後の手続きの詳細、必要な書類などについて丁寧に説明してくれます。
自分の今後の進路について相談できる場でもあるため、安心して進められるのが魅力です。
面談は、これまでの支援の振り返りや次のステップを一緒に考える良い機会となります。
利用終了後も安心して次のステップに進めるよう、支援員がしっかりサポートしてくれます。
通常、最終通所日や手続き方法の相談が行われる
面談では、退所の意思確認と併せて、最終通所日を決定したり、必要な手続きについて詳しく説明があります。
どのような書類が必要か、どのタイミングで何を準備するのかなど、わからないこともその場で確認できるので安心です。
面談を通じてスムーズに退会手続きを進めることができ、支援員の丁寧な対応が心強いです。
方法３・福祉サービス受給者証の返却手続き
manabyを退会した後、福祉サービス受給者証の返却が必要な場合があります。
これは各自治体ごとに対応が異なるため、退会手続きの際に支援員や自治体窓口で確認しておくことが重要です。
返却手続きを怠ると、後々トラブルにつながる可能性もあるので注意が必要です。
支援員が手続きの流れを説明し、必要な書類の準備や提出方法をサポートしてくれるので、安心して進められます。
自治体への返却が必要な場合もあるので要確認
福祉サービス受給者証の返却が必要な場合は、自治体の窓口に直接持参する、または郵送する形が一般的です。
自治体ごとに対応が異なるため、事前に支援員や自治体窓口に確認を取ることが大切です。
返却時には、受給者証のほか、退会に関連する書類が求められる場合もあるので、早めに準備しておくと安心です。
就労移行支援manabyの利用方法や登録方法について
就労移行支援manabyを利用するには、事前に登録手続きが必要です。
登録方法はとても簡単で、誰でも気軽に始められるのが特徴です。
公式サイトから資料請求をしたり、見学・相談を予約したり、福祉サービス受給者証の申請を行うことで、サービスを開始することができます。
支援員が登録手続きの流れを丁寧にサポートしてくれるため、初めての方でも安心です。
ここでは、manabyの登録方法を順を追って詳しくご紹介します。
登録方法１・公式サイトから資料請求
manabyの公式サイトには、資料請求専用のフォームが用意されています。
簡単な情報を入力するだけで、サービスの詳細や利用方法、支援内容が書かれた資料を無料で請求できます。
資料はすぐに届き、manabyの特徴や利用の流れを理解するのに役立ちます。
資料には、よくある質問やサポート体制、実際の事例なども掲載されており、サービス内容を知るための第一歩としておすすめです。
まずは資料請求を行い、サービス内容を把握しましょう。
フォーム入力のみで完了。無料ですぐに届く
資料請求は、公式サイトのフォームに名前や連絡先など必要な情報を入力するだけで完了します。
入力後、資料は無料で送付されるので、安心して申し込みができます。
資料を手元に用意しておけば、見学や相談、登録手続きの際に役立つ情報が揃っており、スムーズに進めることができます。
まずは資料を取り寄せて、サービスについて理解を深めることをおすすめします。
登録方法２・見学・相談を予約する
資料を確認した後は、実際の雰囲気を知るために見学や相談を予約するのがおすすめです。
manabyでは、公式サイトや電話から見学・相談の予約が可能で、対面またはオンラインのどちらにも対応しています。
見学では、実際の学習環境や支援の流れを体験でき、担当支援員から具体的な説明を受けることができます。
自分に合ったサービスかどうかを確認できるので、見学や相談を通じて安心して利用を開始できます。
対面またはオンライン形式が選べる。
manabyの見学や相談は、対面だけでなくオンライン形式も選べるため、自宅からでも気軽に参加できます。
オンラインなら、遠方に住んでいる方や外出が難しい方でも安心して見学や相談が可能です。
自分のペースで見学できるので、サービスの内容をしっかり理解した上で利用を開始できます。
どちらの形式でも、支援員が丁寧に対応してくれるので、安心して疑問や不安を解消できます。
登録方法３・福祉サービス受給者証の申請
manabyを正式に利用するためには、福祉サービス受給者証の申請が必要です。
これは、就労移行支援を受けるために自治体が発行する証明書で、申請手続きは各自治体の窓口で行います。
診断書や必要書類の準備、面談などを経て交付されますが、初めての方には少し複雑に感じることも。
そんな時は、manabyの支援員が申請の流れや必要書類の準備を丁寧にサポートしてくれるので安心です。
事前に相談しておくことで、スムーズに手続きを進められます。
各自治体での申請が必要（manaby側もサポートあり）
福祉サービス受給者証の申請は、住んでいる自治体の福祉窓口で行います。
必要な書類や手続き内容は自治体ごとに異なるため、事前に確認することが大切です。
manabyでは、受給者証申請のサポートも行っており、書類の準備や窓口でのやりとりのアドバイスまでフォローしてくれます。
初めての方でも安心して申請できるので、手続きの不安を感じる必要はありません。
就労移行支援manabyの運営会社・会社概要を紹介します
manabyは、障がいを持つ方の就労移行支援をはじめ、eラーニング教材の提供やコンサルティングサービスを行う、株式会社manaby（マナビー）によって運営されています。
本社は宮城県仙台市にあり、2016年に設立されて以来、全国で多数の支援実績を積み上げています。
障がいを持つ方の「働きたい」を応援するために、柔軟な支援体制と実践的なカリキュラムを提供しています。
これまでの実績と信頼性、全国展開のネットワークにより、安心して利用できる環境を整えています。
特にITスキルを活かした支援内容や、発達・精神障害に特化したサービスが高く評価されています。
ここでは、manabyの会社概要を詳しくご紹介します。
| 会社名 | 株式会社manaby（マナビー） |
| 本社住所 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6−30 ディーグランツ仙台ビル5階 |
| 代表者名 | 三浦剛 |
| 設立年月日 | 2016年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業（就労移行支援等）、eラーニング教材の提供、コンサルティングサービス |
参照：会社概要（manaby公式サイト）
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
働きづらさを感じている方には、自分に合った転職サービスを利用することで、新たなキャリアの可能性が広がります。
特に、障がいや体調の不安を抱える方に向けては、専門のエージェントやサポート体制が整った転職サービスを選ぶことが重要です。
ここでは、安心して就職活動を進められる転職サービスの中から、おすすめのものを詳しく紹介していきます。
各サービスの特徴や強みを理解し、自分に合ったサービスを見つけてください。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障がい者の就職・転職支援に特化した転職サービスで、専門エージェントによる手厚いサポートが特徴です。
障害特性に理解のあるエージェントが、利用者一人ひとりの希望や条件に合わせた非公開求人を多数紹介してくれるので、安心してキャリア形成ができます。
履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策といった基本的な就活サポートだけでなく、就職後の職場定着支援も充実しています。
初めての転職活動や、障がいに配慮した職場探しをしたい方にとって、非常に心強いパートナーです。
自分に合った求人を見つけるために、まずはdodaチャレンジに相談してみるのもおすすめです。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミから見えた障害者雇用の特徴｜メリット・デメリットもあわせて紹介
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、障がい者の就職支援を専門としたサービスで、全国に130拠点以上を展開しています。
これにより、どの地域の方でも安心してサービスを利用できるのが大きな特徴です。
支援内容は、就職活動の準備や面接対策はもちろん、職場での定着支援まで手厚くサポートしてくれるため、初めての就職活動にも安心して臨めます。
特に、障がいを抱える方一人ひとりの特性に応じた支援プランを提供してくれるため、「自分に合った働き方を見つけたい」という方にはぴったりです。
さらに、実践的なスキルアップ講座や職場見学なども用意されており、就職活動に自信を持って挑めるようになります。
これから安定した職場を目指す方には、LITALICOワークスの手厚いサポートがおすすめです。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判｜就労移行支援の障害者支援内容や就職実績を詳しく紹介
ランスタッド/世界最大級の人材会社、障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界最大級の人材サービス企業として、障害者採用支援にも力を入れています。
これまでの豊富な実績とグローバルなネットワークを活かし、障がい者の就職活動を強力にサポートしてくれるのが特徴です。
求職者一人ひとりの経験や希望に応じた求人紹介だけでなく、履歴書や面接対策、職場での配慮に関するアドバイスなど、きめ細やかなサポートが受けられます。
さらに、就職後も職場での定着支援が用意されており、安心して長く働き続けることができます。
全国展開しているため、地域に関係なく利用できるのも大きな魅力です。
就職活動に不安を感じている方や、グローバルな視点で自分に合った職場を見つけたい方には、ランスタッドのサポートがおすすめです。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGP/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPは、障がい者向けの求人を数多く取り扱い、特にIT系や大手企業の求人情報が豊富なのが特徴です。
多様な業界や職種の求人情報を揃えており、スキルや経験、希望する働き方に応じてマッチする求人を提案してくれます。
専任のキャリアアドバイザーが在籍し、求職者一人ひとりの希望やスキルに合わせたサポートを提供しています。
履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、企業との条件交渉まで一貫してサポートしてくれるので、安心して転職活動に臨めます。
特に、ITスキルを活かしたキャリアを目指したい方や、大手企業で安定した働き方を求める方にとって、atGPは非常に頼りになるサービスです。
非公開求人の紹介も多いため、より良い条件での転職を目指す方にもおすすめです。
関連ページ：atGPジョブトレ 口コミ・評判まとめ｜利用者の体験談で支援の質を検証！
atGPのアフィリリンク
ミラトレ/就職後も手厚くサポート、パーソルグループ運営
ミラトレは、就職後のフォローまでしっかりとサポートしてくれる、パーソルグループ運営の就労移行支援サービスです。
就職活動の支援だけでなく、入社後の職場定着を見据えた手厚いフォローが特徴です。
利用者一人ひとりの特性や希望に応じて、カスタマイズされた支援プランを提案してくれるため、安心して就職活動を進めることができます。
また、ビジネスマナーやスキルアップの研修も充実しており、未経験からでも安心して働き始めることができます。
さらに、パーソルグループという大手企業の運営による信頼性と安定感があり、企業とのネットワークも豊富です。
初めての就職や転職で不安を感じている方、長く安定して働きたい方にとって、ミラトレは心強いパートナーです。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判を徹底チェック｜体験談から見える支援の効果と課題
就労移行支援manabyのよくある質問
就労移行支援manabyは、在宅を中心に柔軟な学習スタイルとサポート体制を提供しているサービスです。
多くの方がmanabyを利用し、就職を目指して頑張っていますが、初めての方にとっては「実際に利用した人の評判はどうなの？」という疑問がわくことでしょう。
ここでは、manabyを利用した方々から寄せられたリアルな口コミや感想を、詳しくご紹介します。
利用者の声を通じて、manabyの魅力や課題、どんな人に向いているのかが見えてきますので、これから利用を検討している方にとって参考になるはずです。
就労移行支援manabyを実際に利用したユーザーの評判を教えてください
manabyを実際に利用した方々からは、「在宅でここまで手厚い支援があるとは思わなかった」「字幕付きの動画で安心して学べた」など、安心感や支援の充実ぶりに対する高評価の声が多く寄せられています。
特に、オンラインでの支援でも進捗確認や質問対応がしっかり行われる点が安心感につながっているようです。
一方で、「ITスキルに興味がないと続けるのが大変」「通所型のような交流は少ない」といった声もあり、向き不向きが分かれるようです。
自分の希望やライフスタイルに合わせて利用を検討することが大切です。
関連ページ：【実体験あり】就労移行支援manabyの口コミは？評判・特徴を徹底解説
就労移行支援manabyの利用にはどんな手続きが必要ですか？
manabyを利用するためには、まず「障害福祉サービス受給者証」の取得が必要です。
この受給者証は、お住まいの自治体の窓口で申請します。
申請には、医師の診断書や必要書類の提出、面談などが求められる場合がありますが、manabyではこの手続きのサポートも行っています。
初めての方でも安心して申請が進められるよう、支援員が丁寧に説明してくれます。
申請後は、受給者証が交付され次第、利用を開始できます。
また、事前に見学や体験を申し込むことで、サービス内容や雰囲気を確認してから手続きに進めることも可能です。
自分に合った進め方で、安心してスタートできます。
就労移行支援manabyは障害者手帳がなくても利用できますか？
manabyの利用には原則として障害福祉サービス受給者証が必要ですが、障害者手帳を持っていない場合でも、医師の診断書やその他の書類をもとに受給者証を取得できる場合があります。
障害者手帳がないからといって諦める必要はなく、まずは自治体の窓口やmanabyの支援員に相談してみることをおすすめします。
初めての手続きでも、支援員がしっかりサポートしてくれるので安心です。
自分の状況に合わせた進め方を一緒に考えてくれます。
就労移行支援manabyは在宅だけの利用も可能ですか？
manabyでは、在宅のみでの利用も可能です。
インターネット環境さえ整っていれば、自宅から学習や面談、サポートを受けることができます。
通所が難しい方や、外出に不安がある方にも対応しており、柔軟な学習スタイルが特徴です。
自分のペースで進められる在宅支援は、体調に合わせた無理のない学習が可能です。
また、必要に応じて通所型との併用もできるため、ライフスタイルや希望に合わせた利用が可能です。
安心して利用できる環境が整っています。
就労移行支援manabyは見学や体験利用はできますか？
就労移行支援manabyでは、サービスを検討している方に向けて見学や体験利用の機会を提供しています。
公式サイトや電話で予約をすれば、実際の支援内容や雰囲気を知ることができるため、初めての方でも安心です。
見学では、事業所の雰囲気や学習スタイルを確認でき、体験利用では実際の訓練内容を試せるため、利用開始後のギャップを防げます。
また、見学・体験はオンライン対応も可能なので、遠方に住んでいる方や外出が難しい方でも参加しやすいです。
見学や体験利用を通じて、自分に合った支援スタイルを見つけることができ、安心してサービスを始められます。
就労移行支援manabyは就職後のフォローはありますか？
manabyでは、就職後のフォローも充実しています。
就職がゴールではなく、長く安定して働けるように定着支援を行っています。
具体的には、職場での悩みや課題の相談、定期的な面談、必要に応じた企業との調整など、働き始めた後の不安を解消できるサポートが用意されています。
これにより、利用者は安心して職場に馴染み、長く続けられる環境を作ることができます。
支援員は就職後も親身にサポートしてくれるため、初めての就職や転職でも不安を感じることなく働き始めることが可能です。
就労移行支援manabyで就職した人の実績や就職後の定着率について教えてください
manabyでは、多くの利用者が希望する職場への就職を実現しています。
特にIT系や事務職を中心に、さまざまな職種での就職実績があります。
さらに、就職後の定着率も高く、長期的に安心して働ける職場を見つけるためのサポート体制が整っています。
定着支援では、職場でのトラブルや課題の相談、業務改善のアドバイス、企業との調整などが行われ、安定した職場環境を維持できるよう支援しています。
これまでに多くの方が安心して就職を成功させ、その後も継続して働き続けています。
関連ページ：【manabyの就職実績と定着率】在宅訓練でも安定して働ける理由を解説！
manaby eラーニングの特徴について教えてください
manabyのeラーニングは、障がいを持つ方の特性やライフスタイルに配慮した、柔軟で分かりやすい学習スタイルが特徴です。
インターネット環境があれば、自宅からでも学べるため、通所が難しい方や体調に合わせて学習を進めたい方に最適です。
学習コンテンツは、Webデザインやプログラミング、ビジネスマナー、パソコン基礎など、実務に直結する内容が豊富に用意されています。
さらに、動画教材には字幕が付いているため、聴覚障がいを持つ方にも安心して利用できます。
また、ADHDや発達障がいの方向けに、集中力が続きやすい短時間の学習設計や、視覚的に理解しやすい資料が整備されており、自分のペースで無理なく学べる環境が整っています。
実践的なスキルを習得できるだけでなく、安心して取り組める配慮がなされている点が、manaby eラーニングの魅力です。
関連ページ：manaby eラーニングの特徴とは？就労支援×IT学習の魅力を解説
manabyの在宅就労支援とはどのようなものですか？
manabyの在宅就労支援は、インターネット環境があれば自宅で学習や訓練、サポートを受けられる柔軟なサービスです。
障がいを持つ方や体調に不安がある方、外出が難しい方にとって、自分のペースで学べる環境が整っています。
在宅支援では、Webデザインやプログラミング、ビジネスマナーなど、実践的なスキルを動画教材や資料を通じて学べます。
また、定期的に支援員とオンライン面談を行い、進捗確認や学習の相談、就職活動のサポートを受けられるため、孤立せず安心して取り組めます。
さらに、字幕付き動画や視覚的にわかりやすい教材を使うことで、発達障がいや聴覚障がいの方も無理なく学べるよう配慮されています。
通所が難しい方でも、在宅で無理なくスキルを習得し、就職を目指せるのがmanabyの在宅就労支援の魅力です。
関連ページ：就労移行支援manabyの在宅就労支援は本当に受けられる？支援内容・利用方法・向いている人を徹底解説
manabyを他社の比較について教えてください・LITALICOとmanabyの大きな違いは何ですか？
manabyとLITALICOの大きな違いは、サービスの中心となる「学習スタイル」と「支援体制」にあります。
manabyは、在宅支援に特化した柔軟な学習環境が整っており、インターネット環境があれば自宅からでも安心して学べるのが魅力です。
eラーニングを中心としたカリキュラムで、Webデザインやプログラミング、ビジネスマナーといったIT系スキルの習得に強みがあります。
一方、LITALICOは全国に130拠点以上を展開し、対面での支援やグループワーク、就労体験など、通所型の手厚いサポートが特徴です。
利用者同士の交流を大切にし、実践的な訓練を通じて自信をつけるスタイルが魅力です。
つまり、在宅で自分のペースで学びたい方にはmanaby、対面で手厚いサポートを希望する方にはLITALICOがおすすめです。
それぞれの強みを理解して、自分に合ったサービスを選びましょう。
関連ページ：manabyとLITALICOワークスを徹底比較｜就労移行支援の違い・選び方のポイント
参照：manaby公式FAQページ
【実体験あり】就労移行支援manabyの口コミは？評判・特徴を徹底解説まとめ
就労移行支援manabyは、在宅支援とeラーニングを中心とした柔軟な学習スタイルで、多くの障がい者の方々に選ばれています。
実際に利用した方々からの口コミには、「在宅でも手厚いサポートが受けられた」「字幕付きの動画で学びやすかった」「自分のペースで進められて安心だった」といった好意的な声が多く寄せられています。
一方で、「ITスキルに興味がないと難しい」「通所型のような仲間との交流は少ない」といった意見も見られ、向き不向きがあることが分かります。
特徴としては、在宅と通所を組み合わせた学習スタイルが可能で、特にITスキルを中心としたカリキュラムに強みがあります。
見学や体験利用も用意されており、利用前に実際の雰囲気を確認できる点も安心です。
この記事では、manabyの特徴や実際の口コミを基に、その魅力と注意点を徹底的に解説しますので、ぜひ参考にしてください。