Neuro Diveの利用条件と対象者は誰か｜利用前に知っておきたい基準をわかりやすく解説
Neuro Diveの利用を検討している方にとって、「自分が対象になるのかどうか」は最初に確認しておきたいポイントですよね。
せっかく支援の内容が魅力的でも、利用の条件を満たしていなければ一歩を踏み出すことができません。
この記事では、Neuro Diveを利用できる方の特徴や、申込みにあたって必要となる条件をわかりやすく解説していきます。
自分自身や身近な人が該当するかどうか、チェックする際の参考にしてみてください。
Neuro Diveはどんな人に向いているかを最初に知っておこう
まずは、Neuro Diveがどのような人を対象として支援を行っているのかを理解しておくことが大切です。
Neuro Diveは、ただ「仕事を見つける場所」というわけではなく、「働きにくさを感じている人が、自分らしく社会と関われるようになる」ためのサポート機関です。
そのため、過去に就職活動がうまくいかなかった方や、働いてもすぐに疲れてしまったという経験がある方にとっても、安心して利用できるような仕組みになっています。
発達障害やグレーゾーンの人が対象となっている理由
Neuro Diveが支援している主な対象は、発達障害やその傾向を持つグレーゾーンの方々です。
なぜなら、これらの特性を持つ方は、一般的な就職活動や職場環境の中で、自分の力を十分に発揮しづらいという課題を抱えていることが多いためです。
仕事のスキルや能力があっても、周囲とのコミュニケーションや環境の変化に苦手意識があると、なかなか継続して働くことが難しくなってしまうことがあります。
Neuro Diveでは、そういった特性にしっかりと配慮した支援体制が整えられており、「働きたい」という思いを大切にしながら、一人ひとりの強みを引き出すプログラムが用意されています。
Neuro Diveは、発達障害やASD、ADHD、学習障害などの特性がある人を支援するために設計されている
Neuro Diveの支援内容は、ASD（自閉スペクトラム症）やADHD（注意欠如・多動症）、学習障害（LD）といった特性を持つ方に向けて、専門的に組まれています。
これらの特性を持つ方の多くは、日常の中でちょっとしたズレや負担を感じやすく、その影響で就労に不安を抱えてしまうことも少なくありません。
Neuro Diveでは、そうした悩みに丁寧に寄り添い、無理なくステップを踏めるような支援スタイルをとっています。
集団の中で居場所を感じにくかった方や、自分の特性をうまく説明できなかった方でも、ここでなら安心して力を伸ばしていける環境が整っているのです。
障害者手帳を持っていなくても利用できるか
「障害者手帳がないと使えないのでは？」と不安に感じる方も多いかもしれませんが、Neuro Diveでは必ずしも手帳の所持が利用条件になっているわけではありません。
たしかに障害者手帳があると申請手続きがスムーズになる場合もありますが、それがなければ利用できないというわけではないのです。
実際、手帳を持っていないグレーゾーンの方や、診断は受けているけれど手続きには至っていないという方も数多く利用しています。
医師の診断書や意見書があれば、手帳なしでも支援の対象になる可能性がある
Neuro Diveの支援を受ける際には、障害者手帳の代わりに医師の診断書や意見書を提出することで、支援対象となることがあります。
これは、就労移行支援という制度自体が「医師の判断によって支援の必要性が認められること」を前提としているためです。
つまり、日常生活や就労に困難を抱えている状態であれば、手帳の有無にかかわらず支援を受けられるチャンスは十分にあるということです。
不安や迷いがある方は、まずは気軽に相談してみることが、前向きな一歩につながるはずです。
Neuro Diveの利用条件とは何か
Neuro Diveの利用を考えている方にとって、「自分は本当に対象になるのか」という不安はつきものですよね。
支援が必要だと感じていても、制度や利用条件が分からないままでは、なかなか最初の一歩が踏み出しづらくなってしまいます。
Neuro Diveでは、就労に関する悩みを抱えた方が安心して利用できるよう、いくつかの基本的な条件が設けられていますが、その内容は意外とシンプルです。
ここでは、利用を始めるために押さえておきたい条件について詳しく解説していきます。
年齢や就労意欲に関する条件
Neuro Diveを利用するにあたっての基本条件のひとつに「年齢」があります。
これは就労移行支援事業所としての制度上の基準でもあり、一定の年齢層が対象となっているのです。
加えて、Neuro Diveでは「働いてみたい」「自分の力を活かしたい」といった前向きな気持ちも大切にされています。
そのため、たとえ今は不安やブランクがあっても、「少しずつでも社会と関わっていきたい」という意欲がある方であれば、利用の対象となる可能性は十分にあります。
18歳から65歳未満で、一般就労に向けて意欲があることが求められる
Neuro Diveを利用するには、18歳以上65歳未満という年齢条件を満たしていることが必要です。
これは法律に基づいた福祉サービスの枠組みの中で定められており、就労移行支援サービス全体に共通する基本的な基準となっています。
ただし、年齢だけでなく大切なのが「働きたい」という気持ちです。
たとえば、「今すぐフルタイムで働くのは難しいけれど、将来的には仕事をしたい」と思っている方でも、その意志があれば対象になることがあります。
Neuro Diveでは、そうした気持ちに寄り添いながら、自分のペースで成長できる環境を整えてくれています。
在住地域や通所可能距離の条件
Neuro Diveは基本的に「通所型」の支援を提供しているため、自宅から無理なく通える範囲に住んでいることが前提となっています。
たとえば、電車やバスでの移動に時間がかかりすぎるような場合や、通所が生活リズムに支障をきたしてしまう場合には、継続的な通所が難しくなってしまう可能性もあります。
だからこそ、「通える距離かどうか」は利用を考える際の重要なチェックポイントのひとつです。
拠点によっては、通所距離や交通手段に関して柔軟に相談できる場合もあるので、まずは気軽に問い合わせてみるのが安心です。
原則として、通所可能な地域に住んでいることが前提となっている
Neuro Diveを利用するには、日常的に無理なく通えるエリアに住んでいることが基本条件となります。
就労移行支援は対面でのサポートが中心のため、支援拠点に通所できることが非常に大切です。
たとえば「朝の通勤がつらい」「体調に波がある」という方でも、自宅から近い場所であれば通いやすく、負担が軽くなります。
通所が難しいと感じる方も、拠点やタイミングによってはオンライン対応の相談ができる場合があるため、一度確認してみることをおすすめします。
利用にあたって必要な手続き
Neuro Diveの支援を正式に利用するには、いくつかの行政手続きが必要になります。
その中心となるのが、「障害福祉サービス受給者証」の取得です。
これは、Neuro Diveのような就労移行支援事業所を利用する際に、自治体からの公的支援を受けるために必要な証明書のようなものです。
「なんだか手続きが難しそう」と感じるかもしれませんが、Neuro Diveのスタッフが丁寧にサポートしてくれるので心配はいりません。
一緒に手続きを進めながら、自分に合った支援計画を立てることができます。
市区町村の福祉窓口での受給者証の申請が必要
Neuro Diveを利用するためには、まずお住まいの市区町村にある福祉窓口で「障害福祉サービス受給者証」を申請する必要があります。
この受給者証は、福祉サービスを受けるためのいわば“利用許可証”のようなもので、医師の診断書やNeuro Dive側で作成する利用計画案などを提出することで手続きが進められます。
手続きが複雑に感じるかもしれませんが、申請の流れや必要書類はスタッフが丁寧に案内してくれるので、ひとりで悩まずに進められる安心感があります。
実際に利用している人の特徴と背景
Neuro Diveを利用している方々には、共通する背景や課題が見られることがあります。
とはいえ、それぞれに個性があり、「こうでなければならない」といった決まりがあるわけではありません。
むしろ、これまでの生活や働き方の中でうまくいかなかった経験を持つ方や、「自分に合った働き方が見つからない」と感じている方こそが、Neuro Diveに向いていると言えるかもしれません。
ここでは、実際に利用している方の傾向や背景についてご紹介していきます。
自分自身や身近な人と重なる部分があるかどうか、ぜひ照らし合わせながら読み進めてみてください。
就職経験がない人やブランクがある人も多い
Neuro Diveでは、これまで就職経験がなかったり、長期間のブランクがある方も多く利用しています。
「学校を卒業したけれど働く自信がなかった」「前の職場を辞めてから、次の仕事に踏み出せないまま時間が過ぎてしまった」といった理由で、働くことに不安を感じている方が少なくありません。
だからこそ、Neuro Diveでは“いきなり働く”のではなく、“働くための準備をする”というスタンスで支援が進められていきます。
少しずつ社会とのつながりを取り戻し、自分のペースで前に進めることが、利用者にとって大きな安心材料になっているようです。
長く働けなかった理由や環境に不安がある人が多く通っている
Neuro Diveに通う方々の多くは、過去に「働くこと自体がつらかった」「人間関係や職場の空気が合わなかった」といった経験を持っています。
中には、特性に対する理解がない職場で苦しんできた方や、そもそも自分の強みが何か分からずに悩んでいた方もいます。
そうした背景があるからこそ、Neuro Diveでは環境の安心感や、スタッフの寄り添い方がとても重視されています。
「もう一度、安心して社会と関わりたい」という気持ちに応えてくれる場所として、多くの方に選ばれているのです。
大学や専門学校を中退した人も対象になっている
Neuro Diveでは、大学や専門学校を途中で中退した方も多く利用されています。
進学したものの「環境が合わなかった」「精神的に負担が大きくなってしまった」「何となく通い続けるのが難しくなった」といった理由で学業を離れた方が、再び社会とのつながりを持とうとするとき、大きな不安を感じるのは当然のことです。
そんなときにNeuro Diveのような支援機関があることで、「もう一度やり直してみよう」という前向きな気持ちを持つことができます。
学歴や経歴だけで判断されることはなく、むしろ「これからどう生きたいか」「どんな働き方が合っているか」に焦点を当てて支援が行われるため、安心して一歩を踏み出すことができるのです。
学歴や職歴ではなく、将来的な働きたい意志が重視される
Neuro Diveでは、「これまでどんな経歴を積んできたか」よりも、「これからどうしていきたいか」という意志の部分をとても大切にしています。
学歴が途中で止まっていたり、職歴に自信がなかったとしても、それが利用を妨げる理由にはなりません。
「今はまだ働けないけど、いずれ自立したい」「自分に合った環境で力を発揮したい」という思いがあるなら、それが何よりのスタートラインになります。
Neuro Diveの支援は、その思いを丁寧に受け止め、現実的なステップに変えていくための土台となってくれる場所です。
Neuro Diveを利用する際に気をつけたいポイント
Neuro Diveを初めて利用するにあたっては、「どういう流れで支援が始まるのか」「何を準備しておけば良いのか」を事前に把握しておくことがとても大切です。
支援内容そのものが魅力的であっても、申し込みのステップが分からないままだと、せっかくのチャンスを逃してしまうこともあります。
また、家族や支援者と連携を取りながら進めていくことも、スムーズな利用のためのカギになります。
ここでは、Neuro Diveを安心して活用するための基本的なポイントをご紹介していきます。
利用までの流れを確認しておくこと
Neuro Diveの支援を受けるには、いくつかのステップを踏んでいく必要がありますが、事前にその流れを知っておけば、気持ちに余裕を持って進められます。
多くの場合、最初は見学や説明会に参加し、サービス内容を理解するところから始まります。
その後、実際に体験してみて「自分に合いそう」と感じたら、行政手続きに入るのが一般的な流れです。
初めて福祉サービスを利用する方でも分かりやすいように、スタッフが丁寧にガイドしてくれるので安心です。
見学・体験・受給者証申請・契約・支援開始という流れが一般的
Neuro Diveの利用までの流れは、大きく分けて「見学→体験→受給者証申請→契約→支援開始」というステップで進みます。
最初に見学で施設や雰囲気を確認し、その後の体験を通じて「本当に自分に合っているか」を見極めることができます。
そのうえで、正式に支援を希望する場合は、自治体の福祉窓口で「障害福祉サービス受給者証」を申請します。
申請が通ったらNeuro Diveと契約し、いよいよ支援がスタートします。
流れが明確になっていれば、焦ることなく一歩ずつ前に進むことができます。
家族や支援者との連携も重要
Neuro Diveの利用をスムーズに進めていくためには、本人の努力だけでなく、家族や支援者との連携も非常に大切なポイントになります。
とくに、生活面でのサポートや、精神的なフォローが必要な場合、まわりの人たちと一緒に状況を共有しておくことで、安定した通所や就労準備が進みやすくなります。
家族の理解や協力があると、「自分はひとりじゃない」と感じられることも多く、それが前向きな気持ちを支える力になります。
Neuro Diveでも、本人の希望があれば、家族との面談や連絡を通じた連携を積極的に行っているため、不安をひとりで抱えずに取り組むことができます。
本人だけでなく、周囲との情報共有がスムーズな利用につながる
Neuro Diveでは、利用者本人の気持ちや状況に加えて、家族や支援者との情報共有も大切にしています。
たとえば、普段の体調の変化や、苦手な場面での対応について共有しておくことで、支援スタッフがより的確なフォローを行いやすくなります。
逆に、本人がうまく言葉にできない不安や困りごとを、家族が代わりに伝えてくれることで、環境を整えやすくなるケースもあります。
Neuro Diveでは、こうした情報の橋渡しを大切にしながら、本人が安心して取り組めるような支援体制を築いています。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
「働くのが苦手」「続けられる仕事が見つからない」と感じている方にとって、自分に合った転職サービスと出会えることは大きな支えになります。
最近では、障害や特性に理解のある転職支援が増えており、働きづらさを抱える方でも無理のない形で再スタートできるチャンスが広がっています。
ここでは、発達特性や精神的な負担を感じやすい方にも利用しやすい転職サービスをいくつかご紹介していきます。
自分にぴったりのサポートを見つけるヒントになれば嬉しいです。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者のための就職支援を専門に行っている転職エージェントで、発達障害や精神障害、身体障害などさまざまな特性を持つ方のサポート実績があります。
在籍しているエージェントは、障害特性や配慮事項に理解があるプロばかりなので、「何を伝えればいいか分からない」「職場でどんな配慮が必要か説明しにくい」といった不安も丁寧にサポートしてもらえます。
また、非公開求人も多く取り扱っているため、通常の求人サイトでは出会えないような企業とのマッチングが期待できるのも強みです。
書類の添削や面接対策も充実しており、初めての転職やブランクのある方でも安心して相談できます。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミから見えた障害者雇用の特徴｜メリット・デメリットもあわせて紹介
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130拠点以上を展開する就労移行支援サービスで、幅広いエリアで通いやすさを感じられるのが大きな魅力です。
発達障害、精神障害、知的障害など、多様な特性を持つ方々に対応しており、「自分に合った働き方を見つけたい」という思いにしっかりと寄り添ってくれます。
再就職への不安を抱えている方でも、一から丁寧に準備ができるように、ビジネスマナーやパソコンスキルといった基本的なことから学べるカリキュラムが用意されています。
また、就職後も職場に定着できるように継続的なフォローを行ってくれるので、「働いて終わり」ではなく、「働き続けるためのサポートがある」安心感があるのも特徴です。
初めての就職や長いブランクがある方にとっても、心強い選択肢のひとつです。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判｜就労移行支援の障害者支援内容や就職実績を詳しく紹介
ランスタッド/世界最大級の人材会社、障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界でもトップクラスの規模を誇る人材サービス会社で、日本国内においても幅広い業種・職種の求人を取り扱っています。
その中でも注目したいのが、障害者雇用を支援する専門のサービスです。
発達障害や精神障害など、見えにくい特性に対する理解を持ったコンサルタントが在籍しており、「どんな働き方が合っているのか」「どんな職場なら安心して続けられるのか」といった悩みに寄り添いながら転職活動をサポートしてくれます。
大手企業や人気業界の求人も多く、非公開求人にアクセスできるチャンスがあるのも強みのひとつです。
履歴書作成や面接対策もきめ細かくフォローしてくれるので、はじめての就職や久しぶりの転職でも安心して利用できます。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、特にIT・事務・Web業界などの職種に強い障害者向け就労移行支援サービスで、「専門的なスキルを身につけたい」「スキルを活かして働きたい」という方にぴったりの環境が整っています。
プログラミング、デザイン、オフィスソフトなどの専門講座が充実しており、就職に直結するような実践的なカリキュラムが用意されています。
また、atGPは障害者雇用に特化した転職サービスとも連携しており、非公開求人や大手企業の求人情報にアクセスできる機会も豊富です。
就職後の定着支援も手厚く、長く働き続けるためのフォロー体制も万全です。
スキルアップを目指しながら、自分に合った職場を探したいという方には、とても心強い選択肢と言えるでしょう。
関連ページ：atGPジョブトレ 口コミ・評判まとめ｜利用者の体験談で支援の質を検証！
atGPジョブトレのアフィリリンク
ミラトレ/就職後も手厚くサポート、パーソルグループ運営
ミラトレは、総合人材サービスを展開するパーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、「就職するまで」ではなく「就職してから」も支えてくれる体制が整っているのが特徴です。
プログラムの内容は、ビジネスマナーやパソコン操作、グループワークなどの基本に加えて、自己理解やストレス対処などメンタル面のサポートにも力を入れています。
就職活動中はもちろん、就職後も職場訪問や面談を通じてしっかりとフォローしてくれるため、「一度働いてうまくいかなかった」「次は長く続けたい」という方にも安心のサービスです。
企業とのマッチングも丁寧に行ってくれるので、自分に合った職場での再スタートを目指したい方におすすめです。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判を徹底チェック｜体験談から見える支援の効果と課題
Neuro Diveのよくある質問
Neuro Diveを検討している方の中には、「実際の雰囲気はどうなの？」「通っている人の満足度は？」といったリアルな声が気になっている方も多いのではないでしょうか。
サービスの概要やプログラム内容だけではわからない部分は、実際に利用した人の感想を知ることで不安がやわらぐことがあります。
ここでは、Neuro Diveに寄せられるよくある質問とその回答を、順番にご紹介していきます。
利用を迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください。
Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください
Neuro Diveを利用した方からは、「スタッフがとても丁寧に対応してくれる」「自分の特性を受け入れてもらえた」という声が多く聞かれます。
なかには、「初めて支援を受けたけれど、安心して通えた」「無理なく自分のペースで前に進めた」という意見もあり、不安を抱えたままでもスタートしやすい環境が整っていることがうかがえます。
また、「就職できたことよりも、自信がついたことが大きかった」と話す方もいて、支援の中で自己肯定感を高められた実感が伝わってきます。
一人ひとりに合わせたサポートと、安心できるコミュニケーション環境が、多くの利用者から信頼されている理由のひとつになっているようです。
関連ページ：Neuro Diveの口コミ・評判｜発達障害の就労支援って実際どう？
Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください
Neuro Diveでは、個々の特性や希望に寄り添った支援を行っていることから、就職実績にも安定した成果が見られます。
支援の中では、単に仕事を紹介するのではなく、「自分にとって無理のない働き方はどんなものか」を一緒に考え、じっくりと準備を進めていきます。
その結果、無事に就職につながったという報告が多く、また「就職して終わり」ではなく「長く働き続けるためのサポート」まで用意されているのも安心材料のひとつです。
定着支援としては、定期的な面談や職場とのやり取りを通じて、困ったことがあってもすぐに対応できる体制が整っており、就職後の不安を軽減する仕組みがしっかりとあります。
自分らしく働ける環境を見つけたい方にとって、Neuro Diveは頼れる選択肢のひとつです。
関連ページ：Neuro Diveの就職実績・定着率は高い？発達障害支援のリアルな結果とは
Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください
Neuro Diveの学習コースは、「就職するためのスキル」だけでなく、「働き続けるための力」も育てることを大切にしています。
カリキュラムには、パソコンの基本操作やビジネスマナーはもちろん、コミュニケーションスキルや自己理解を深めるプログラムも取り入れられており、社会で生きる力をバランスよく身につけることができます。
また、少人数制で進められるため、自分のペースで安心して学ぶことができるのも魅力のひとつです。
さらに、オンライン教材を併用しているため、必要に応じて自宅での学習にも柔軟に対応できます。
知識やスキルを身につけるだけでなく、「自分にできること」「自分が大切にしたい働き方」を見つける時間として活用されている方も多くいます。
初めて支援を受ける方にも、安心してスタートできる内容になっています。
関連ページ：Neuro Diveの学習コース内容って？｜発達障害に合った支援のポイントを解説
Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください
Neuro Diveは、「働くことに不安がある」「自分の特性に合った職場を見つけたい」と感じている方に向けた就労移行支援サービスです。
対象となるのは、18歳から65歳未満で、一般就労に向けて意欲のある方です。
発達障害、ASD、ADHD、学習障害、精神的な不調などの特性を持つ方や、「診断は受けていないけれど生きづらさを感じている」というグレーゾーンの方も対象になります。
障害者手帳がなくても、医師の診断書や意見書があれば支援の対象となるケースも多いため、「自分は対象になるのか分からない」と感じている方も、まずは一度相談してみることをおすすめします。
Neuro Diveでは、個々の状況に合わせて柔軟に対応してくれるので、安心して利用を検討することができます。
関連ページ：Neuro Diveの利用条件と対象者を整理｜どんな人が就労支援を受けられるの？
Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください
Neuro Diveでは、「いきなり利用を決めるのは不安」「まずは雰囲気を見てみたい」という方に向けて、無料の説明会や体験プログラムを実施しています。
参加方法はとてもシンプルで、公式サイトの問い合わせフォームや電話で申し込みが可能です。
見学では、施設の雰囲気やスタッフの対応を実際に確認でき、体験プログラムでは、実際のトレーニング内容に触れることで、自分に合っているかどうかを判断することができます。
また、家族や支援者の同伴も可能なので、一人では不安な方でも安心して参加することができます。
強引な勧誘などは一切ないため、「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちでも参加しやすいのが特徴です。
利用を検討している方は、まず気軽に見学から始めてみるのがおすすめです。
関連ページ：Neuro Diveの無料体験・説明会の内容を解説｜見学の流れや確認すべきポイントは
Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、Neuro Diveは障害者手帳を持っていない方でも利用できる場合があります。
利用に必要なのは「支援が必要であることの根拠」として、医師の診断書や意見書があるかどうかです。
発達障害や精神的な不調、グレーゾーンの特性を持つ方など、手帳を取得していない方でも、日常生活や就労に不安を感じている場合には対象になる可能性があります。
手帳の有無で判断されるのではなく、「働きづらさ」や「支援の必要性」が大切にされているので、まずは一度相談してみるのがおすすめです。
Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？
Neuro Diveの支援を通じて就職を目指す場合、平均して6ヶ月から1年程度の準備期間を経て就職に至る方が多いです。
ただし、これはあくまで目安であり、体調や希望職種、生活リズムの安定度などによっても変わってきます。
大切なのは、「いつまでに就職しなければいけない」と焦ることではなく、自分のペースで着実にステップを踏んでいくことです。
Neuro Diveでは、一人ひとりの状況に合わせた支援計画を立ててもらえるため、無理なく就労を目指せる環境が整っています。
Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？
Neuro Diveは原則として「通所型」の支援を行っているため、拠点から無理なく通える地域に住んでいることが利用の前提となります。
地方からの通所を希望する場合、距離や交通手段によっては難しいケースもありますが、一部の拠点ではオンライン説明会の実施や、今後の地域展開についての案内も行われていることがあります。
また、引っ越しを検討している方などは、事前に相談することで、地域の福祉サービスと連携した形での利用が可能になる場合もあります。
まずは気軽に問い合わせてみることが第一歩です。
Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？
はい、Neuro Diveでは見学だけの参加も大歓迎です。
「いきなり申し込むのは不安」「どんな雰囲気か知ってから検討したい」と感じる方のために、見学や説明会を随時受け付けています。
実際の支援の様子やスタッフの対応、通所している人たちの雰囲気を知ることができるので、「ここなら通えそう」と感じられるかどうかを自分の目で確かめることができます。
見学は家族や支援者と一緒でも可能なので、一人で参加するのが不安な場合でも安心です。
無理な勧誘なども一切ないため、気軽な気持ちで一歩を踏み出してみてください。
Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？
Neuro Diveの支援を通じて就職できる職種は多岐にわたります。
事務職、IT関連、軽作業、デザイン、接客など、利用者の特性や希望に応じて幅広い選択肢が用意されています。
たとえば、「人と話すのが苦手だけど細かい作業が得意」という方にはデータ入力や裏方の業務が提案されたり、「クリエイティブなことに興味がある」という方にはデザイン系の求人が紹介されることもあります。
Neuro Diveでは、一人ひとりの特性や強みに合った職場とのマッチングを丁寧に行ってくれるので、自分に合った働き方を見つけやすいのが特徴です。
参照：よくある質問（公式サイト）
まとめ｜Neuro Diveの利用条件や対象者を理解して安心して利用を始めよう
Neuro Diveは、「働くことに不安がある」「過去に職場でうまくいかなかった」と感じている方にとって、安心して自分らしい働き方を見つけていくための大きな支えになります。
利用条件としては、年齢や通所可能な地域、そして就労への意欲が求められますが、それ以上に大切なのは「自分のペースで前に進みたい」という気持ちです。
障害者手帳がなくても、医師の診断書があれば利用できる可能性もあり、多様な背景を持つ方々が実際に利用しています。
また、就労支援だけでなく、学習・自己理解・生活リズムの安定といった総合的なサポートが行われているため、「まずは通うところから始めたい」という方でも安心です。
まずは気軽に見学や説明会に参加し、実際の雰囲気に触れてみてください。
ひとりで抱え込まず、支援のプロと一緒に「自分らしい働き方」を探していける場所が、Neuro Diveにはあります。